Die neuen Arbeitsgesetze knacken: MSME-Perspektiven und Wahrnehmung: Workshop-Reihe

Die Gesetzesänderungen müssen insbesondere von kleinen und mittleren Unternehmen geprüft werden. Was sind das für Änderungen, wie wirken sich die neuen Änderungen im Arbeitsgesetzbuch auf kleine und mittlere Unternehmen aus, wie sollten sich die KMU auf das neue Gesetz vorbereiten, das sind einige der Fragen, denen wir mit unseren Experten in einer Reihe nachgehen werden von 4 Werkstätten? Mit dem Multi-Stakeholder-Ansatz konzentrieren sich die Workshops auf verschiedene Perspektiven, um den KMU-Teilnehmern ein ganzheitliches Bild zu vermitteln.

Ziele –

Alliance for Integrity organisiert in Partnerschaft mit Partnership for Transparency Fund India (PTFI) und UN Global Compact Network India (UNGCNI) eine Reihe von drei Workshops….

1. Sensibilisierung der KMU für die Gesetzesänderungen mit den Schwerpunkten Löhne, Arbeitsbeziehungen, Sozialversicherung & Arbeitsschutz sowie Gesundheit & Arbeitsbedingungen.

2. Unterstützung und Aufbau von Kapazitäten zum Verständnis der in 29 Gesetzen vorgenommenen Änderungen und Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien und Aktionsplänen zur Umsetzung dieser Gesetze.

Der Workshop konzentriert sich auf:

1) Legal Insights (15. März 2022) – Die Session konzentriert sich auf die rechtlichen Bestimmungen, die KMU betreffen, und was sie von den Unternehmen fordern

Lautsprecher :

Herr Suhas Tuljapurkar, Gründungsdirektor, Legasis Services Pvt Ltd

2) Umsetzung und Umsetzung (29. April 2022) - Die Sitzung konzentriert sich auf die Strategien und Ansätze für die Umsetzung der Gesetze durch die Führungskräfte, die praktischen Herausforderungen und das weitere Vorgehen.

3) Rolle der Gewerkschaft (31. Mai 2022) – Die Sitzung konzentriert sich auf die unterschiedlichen Perspektiven der Arbeitnehmerrechte, die unter den neuen Kodex fallen, sowie auf das Verständnis und die Bedenken von KMU in Bezug auf das Gesetz.

4) Collective Action (24. Juni 2022) – Die Sitzung wird über die Perspektiven der Interessengruppen beraten, die mit den KKMU assoziiert sind oder an kollektiven Maßnahmen arbeiten, sowie über ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Erkenntnisse.

Ergebnisse

1. Sensibilisierung von KKMU/KMU für neue Arbeitsgesetze.

2. Strukturierte Umsetzungsstrategie und Aktionsplan für KKMU/KMU.

3. Verstärktes kollektives Handeln von KKMU/KMU.

AGENDA

Zu bestätigen.

TEILNEHMER

Die Sitzungen werden für alle Akteure des Privatsektors, des öffentlichen Sektors, der Zivilgesellschaft, der Wissenschaft und internationaler Institutionen relevant sein. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) aus allen Branchen sowie Start-ups und verwandte Akteure, die Teil des Ökosystems sind.