Descifrando los Nuevos Códigos Laborales: Perspectivas y Percepciones de las MIPYMES: Serie de Talleres

Los cambios en las leyes necesitan ser investigados, especialmente por las Pequeñas y Medianas Empresas. Cuáles son estos cambios, cómo van a afectar los nuevos cambios en el Código del Trabajo a las Pequeñas y Medianas Empresas, cómo deben prepararse las PYMES para el nuevo código, son algunas de las preguntas que abordaremos con nuestros expertos a lo largo de una serie de 4 talleres? Con el enfoque de múltiples partes interesadas, los talleres se centrarán en diferentes perspectivas para brindar una imagen holística a las PYME participantes.

Objetivos –

Alliance for Integrity en asociación con Partnership for Transparency Fund India (PTFI) y UN Global Compact Network India (UNGCNI) está organizando una serie de tres talleres...

1. Sensibilizar a las PYMES sobre los cambios a la ley que se enfoca en Salarios, Relaciones Laborales, Seguridad Social y Seguridad Ocupacional y Salud y Condiciones de Trabajo.

2. Apoyar y desarrollar la capacidad para comprender los cambios realizados en 29 Leyes y ayudarlos a desarrollar una estrategia y un plan de acción para implementar estas leyes.

El taller se centrará en:

1) Perspectivas Legales (15 de marzo de 2022) – La sesión se centrará en las disposiciones legales que afectan a las PYMES y lo que exigen de las empresas.

Altavoces :

Sr. Suhas Tuljapurkar, Director Fundador, Legasis Services Pvt Ltd

2) Implementación y ejecución (29 de abril de 2022): la sesión se centrará en las estrategias y enfoques para la implementación de las leyes por parte de los ejecutivos, los desafíos prácticos y el camino a seguir.

3) Papel del sindicato (31 de mayo de 2022): la sesión se centrará en las diversas perspectivas de los derechos laborales cubiertos por el nuevo código y la comprensión y las preocupaciones de las PYME sobre la ley.

4) Acción Colectiva (10 de Junio de 2022) – La sesión deliberará sobre las perspectivas de los actores asociados o que trabajan en la acción colectiva con las MIPYMES y sus experiencias, desafíos y aprendizajes.

Resultados

1. Sensibilizar a las MIPYMES/PYMES sobre los nuevos códigos laborales.

2. Estrategia estructurada de implementación y plan de acción para MIPYMES/PYMES.

3. Fortalecimiento de la acción colectiva entre las MIPYMES/PYMES.

AGENDA

Para ser confirmado.

PARTICIPANTES

Las sesiones serán relevantes para todos los actores del sector privado, sector público, sociedad civil, academia e instituciones internacionales. Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) de todos los sectores y Start-ups y actores relacionados que forman parte del ecosistema.