GÉnero Y Corrupción

"La perspectiva de género debe ser incluida porque en investigaciones, entrevistas y relatos contados por las mismas mujeres, se ha evidenciado que la corrupción las impacta de manera diferente y desde allí debemos abordarlo."

“Para apoyar la erradicación de la corrupción, necesitamos más que un movimiento, especialmente en el sector público, donde los casos de corrupción siguen ocurriendo ampliamente. Inculcar valores anticorrupción puede comenzarse a hacer desde el entorno más pequeño, como con la cero tolerancia contra la corrupción, luego en el entorno familiar y luego en la empresa o en el negocio propio. La lucha contra la corrupción debe librarse de forma conjunta, independientemente del género."

“Como empresa responsable, el compromiso con la integridad y la implementación de los derechos humanos son aún más importantes en esta situación de pandemia. Al mismo tiempo, la igualdad de género juega un papel importante para garantizar la sostenibilidad."

"Como propietarias de empresas, tenemos que ser firmes, mostrar confianza y decir no a cualquier solicitud no oficial."

“Una de las formas más comunes y silenciosas de corrupción que emerge en todo el mundo es la sextortion, donde el sexo es la moneda del soborno. Reconocerlo y trabajar en contra de él, es la necesidad de la hora."

"Las mujeres juegan un papel importante en el desarrollo económico y ambiental, y por lo tanto también en la lucha contra la corrupción, tanto en sus actividades comerciales como en el sector ambiental. Nuestro objetivo común debe ser promover la integridad empresarial en el ecosistema global."

“La participación de mujeres de todas las profesiones y empresas que desempeñan un papel activo en la lucha contra la corrupción es una forma de apoyar a un desarrollo económico saludable y a la integridad empresarial."

"El papel de la mujer en la lucha contra la corrupción puede percibirse incluso en los ámbitos más pequeños, como la familia, por ejemplo, transmitiendo valores como la honestidad y la bondad hacia los niños. Esto ayudará a desarrollar y dar forma a una cultura anticorrupción en el país."

“No dejar a nadie atrás es la premisa de las Naciones Unidas para que la igualdad de género esté presente en las acciones que promueven la cultura de integridad dentro de las empresas."

"Si bien la corrupción afecta a todos, ésta afecta a grupos en situaciones de vulnerabilidad en mayor medida (personas indígenas, migrantes, etc.). Históricamente hemos sido testigos de los diversos tipos de violencia de la que son objeto las mujeres y tal violencia genera desigualdad. ¿Hay alguna duda que debemos atacar ambos problemas?"

"La corrupción es la causa raíz de diferentes formas de discriminación, injusticia, inequidad y pobreza. La perspectiva de género facilita identificar las poblaciones más vulnerables, enfocando eficazmente los esfuerzos en la lucha contra este flagelo."

"La perspectiva de género en los esfuerzos anticorrupción es crucial para producir cambios significativos dentro de la sociedad, las empresas y los gobiernos hacia un entorno inclusivo y justo para las mujeres."

“La inclusión ya no es solamente una obligación moral; es una estrategia comercial y financiera para la mejora en la rentabilidad de los negocios.”

"Las mujeres, en contextos sociales, políticos o culturales donde ejercen menos poder que los hombres, pueden enfrentar más experiencias de corrupción y su gama de respuestas a estas experiencias puede ser mucho más limitada. Promover la participación y el empoderamiento de las mujeres es fundamental para reducir su vulnerabilidad a la corrupción."

„La lucha contra la corrupción debe ser una causa común, sin embargo la mujer como agente de cambio, se vuelve muy relevante para lograr acciones concretas.”

"Hoy, más que nunca, se necesita a las mujeres como principales líderes familiares y sociales para lograr un cambio en la integridad de los ciudadanos."

"La corrupción tiene un impacto desigual en las mujeres, particularmente afecta a las más vulnerables"

"La integridad de los negocios es el resultado inminente de la integridad de todos los seres humanos que la componen, hombres y mujeres."

"La corrupción abre brechas de desigualdad. Con la misma fuerza que hemos luchado por el reconocimiento de los nuestros derechos debemos luchar por erradicarla, para que en verdad todos tengamos las mismas oportunidades."

"El apoyo mutuo entre las mujeres es necesario para sobrevivir en el competitivo y exigente mundo de los negocios, especialmente cuando se trata de la corrupción."

"La corrupción afecta desproporcionadamente a las mujeres. Aceptar esta realidad y asumirla al momento de plantear soluciones es urgente. Sin una perspectiva de género, cualquier esfuerzo anticorrupción va a tener un alcance limitado y poco eficiente.”

"Aunque los efectos destructivos de la corrupción nos afectan a todos de alguna manera, visibilizar la agudeza con la que golpea a grupos más vulnerables como mujeres y niñas contribuye a buscar soluciones efectivas."

"La corrupción afecta a hombres y mujeres de manera desigual (aunque aún no exista evidencia de que uno u otro género sea menos propenso a caer en prácticas corruptas), por lo que los esfuerzos para combatirla deben considerar los diferentes comportamientos de los seres humanos frente a actos de corrupción. Analizar y entender esas miradas diferentes es clave: nuestro rol (como mujer) tanto en el ámbito público como en el privado se ha modificado, ganando espacios, por lo que romper con el paradigma tradicional de los esfuerzos anticorrupción, es fundamental si deseamos obtener mejores resultados."

"Debemos continuar alentando espacios de igualdad de género que nos permitan articular mejor la lucha contra la corrupción como resultado de un esfuerzo de hombres y mujeres."

“El empoderamiento femenino no es solo un desafío, es una necesidad para equilibrar fuerzas en una organización.”

"Si nuestro propósito es construir una sociedad igualitaria, es importante que como mujeres contemos con los recursos y el respaldo y que nos den voz para decir no a la corrupción."

“Es muy importante entender por qué la diversidad agrega valor, cuáles son los riesgos de sesgos inconscientes y cómo podemos incorporar una perspectiva de género para fortalecer los programas de integridad de las empresas.”

"La perspectiva de género debe ser incluida porque en investigaciones, entrevistas y relatos contados por las mismas mujeres, se ha evidenciado que la corrupción las impacta de manera diferente y desde allí debemos abordarlo."

"La inclusión de la perspectiva de género a los esfuerzos anticorrupción no sólo es necesaria, sino imperativa e ineludible para garantizar su efectividad. Estamos convencidas que intentar combatir la corrupción sin esa perspectiva agravará las desigualdades ya existentes, profundizando aún más la brecha de género y vulnerando los derechos y la igualdad de oportunidades. Además, la falta de perspectiva de género, por su impacto en la cultura organizacional y social, limita la posibilidad de acceso a posiciones de liderazgo y a los procesos de toma de decisión. Este es un elemento central como parte de la diversidad y de las políticas de inclusión, necesarias para garantizar la integridad, la ética y el cumplimiento."
"La perspectiva de género debe ser incluida porque en investigaciones, entrevistas y relatos contados por las mismas mujeres, se ha evidenciado que la corrupción las impacta de manera diferente y desde allí debemos abordarlo."

"El sector privado juega un papel crucial en la lucha y prevención de la corrupción. La corrupción a menudo afecta de manera diferente, si no desproporcionada, a mujeres y minorías. Incluir una perspectiva de diversidad y género en las políticas empresariales anticorrupción ayudará a encontrar soluciones más innovadoras y eficaces.”

"La corrupción viola los derechos humanos y contribuye a otras violaciones. La corrupción daña de manera desproporcionada a los sectores más vulnerables y marginados de la población, que son en su mayoría mujeres y niñas. La falta de acceso de las mujeres y las niñas a los derechos económicos y sociales básicos, como los derechos a la salud, la educación y un nivel de vida adecuado, así como las desigualdades en muchas áreas de la vida social, hacen que las mujeres sean más vulnerables a la corrupción y a su impacto que los hombres. Por tanto, existe una clara implicación del género en la corrupción. Para tener éxito, las políticas, programas, estándares y leyes anticorrupción deben reconocer los impactos de género de la corrupción y abordar las formas de corrupción que afectan a las mujeres de manera desproporcionada y socavan sus acceso a los derechos humanos, incluyendo la igualdad, la no discriminación y la inclusión. De manera similar, las políticas, iniciativas, leyes y otras acciones concretas que se tomarán para detener la marea contra la corrupción deben considerar el papel que deben desempeñar las mujeres y las niñas y, al hacerlo, poder formular políticas que conduzcan a resultados e impactos concretos. Por tanto, es importante incorporar las cuestiones de género en todos los ámbitos de las políticas, los programas y las decisiones anticorrupción y los sistemas comerciales internacionales.”

“El género afecta a casi todas las facetas de nuestras vidas e incluso la corrupción no escapa a su alcance. El clientelismo y las redes de un solo género efectivamente sirven para excluir o limitar el acceso y, por lo tanto, tienen efectos desastrosos y desproporcionados en los grupos vulnerables y las mujeres. No podemos dejar de lado una pieza vital del rompecabezas de la corrupción y, por lo tanto, nuestros esfuerzos anticorrupción deben esforzarse por ser sensibles al género. Es por eso que en UNODC estamos priorizando cada vez más el trabajo para explorar las dimensiones de género de la corrupción y estamos decididos a aprovechar el elemento de género fomentando y visualizando una lucha más inclusiva contra la corrupción.”

“La corrupción afecta desproporcionadamente a las mujeres. Sextortion, cuando el sexo es la moneda del soborno, es una de las formas más silenciosas de corrupción y exige una legislación urgente con perspectiva de género, mecanismos de aplicación y denuncia."