gênero e corrupção

“Como existe uma diferenciação de gênero nos impactos da corrupção, é essencial sempre incluir uma perspectiva de gênero nos esforços de integridade empresarial. Não há necessidade de ser um/a especialista, uma boa maneira de começar é reconhecendo tais diferenças."
- Marco Pérez, Coordenador de Gênero da Alliance for Integrity

Nesta página, fornecemos publicações relevantes, atividades, exemplos de melhores práticas e declarações de nossos parceiros e apoiadores sobre a conexão entre gênero e corrupção.

A página será atualizada continuamente com novo conteúdo e material. Convidamos você a se juntar aos nossos esforços e a contribuir ativamente para uma igualdade de condições com oportunidades iguais para todos.

Nossa declaração
Declarações dos nossos Parceiros & Apoiadores
Artigos & Publicações
Aprendizados
Nossas Atividades

Estamos em uma crise global que está abalando os próprios fundamentos de nossa sociedade. Além dos sistemas de saúde, política e cultura, a economia é particularmente afetada. A fragilidade das cadeias de suprimento globais é evidente. Pequenas e médias empresas são ameaçadas em sua existência se suprimentos e pedidos não forem recebidos.

Existem agora diversos desafios a serem superados: no curto prazo, as empresas devem garantir a saúde e a segurança de seus funcionários para trabalhar e cumprir as metas estabelecidas. A automação das operações atualmente é uma realidade para as organizações. Ao mesmo tempo, é necessário criar transparência dentro da cadeia de suprimento para que se tenha uma visão geral de onde os materiais podem ser produzidos e adquiridos. À médio e longo prazo, o objetivo será compensar as perdas sofridas e também fortalecer a economia com a ajuda de programas governamentais, assim transformando-a mais bem preparada para futuras crises.

Princípios éticos e a integridade devem ser nosso código de referência, à medida que traçamos o caminho para a sociedade do futuro sob grande pressão. Os princípios que nos orientadores da igualdade de oportunidades e participação são mais importantes do que nunca, se não quisermos abrir caminho para novas crises possivelmente ainda mais abrangentes e impactantes.

Na Alliance for Integrity, a disponibilização de formatos que apoiam a troca de experiências e o aprendizado conjunto para lidar com a crise está no centro de nossa contribuição nesses tempos difíceis, especialmente para indivíduos envolvidos em compliance e integridade empresarial. Estamos convencidos de que a ação coletiva é particularmente adequada para se superar as consequências da pandemia. Ao compartilhar conhecimentos e experiências, estamos prontos para tomar melhores decisões mais rapidamente. A ação coletiva também ajuda a garantir que as ações dos governos, empresas e sociedade civil sejam transparentes e possam se complementar de maneira significativa para o benefício de todos.

Portanto, convidamos você a promover essa abordagem e a participar ativamente de nossas atividades virtuais que você pode encontrar em nosso site e redes sociais.

África
Ásia
América Latina
Europa
Global

Leia as declarações das nossas parceiras e parceiros que mostram porque a perspectiva de gênero é essencial para esforços anticorrupção e de cumprimento.

Linda Ofori-Kwafo - Ghana Integrity Initiative

Diretora Executiva, Ghana Integrity Initiative

Linda Ofori-Kwafo


“A ação coletiva é necessária para o sucesso de qualquer programa anticorrupção. O gênero é um aspecto crítico da ação coletiva; portanto, as perspectivas de gênero são essenciais para todos os esforços anticorrupção."

 

Kosi Antwiwaa Yankey - Conselho Nacional de Indústrias de Pequena Escala, Ghana

Diretora Executiva, Conselho Nacional de Indústrias de Pequena Escala

Kosi Antwiwaa Yankey



“Empoderar pequenas e médias empresas lideradas por mulheres está no coração de desenvolvimento econômico sustentável. Uma líder empresarial mulher empoderada ilumina a sua sociedade.”

 

Jeffrey Cheung - Associação Comercial da Indonésia-HongKong

Vice Diretor, Associação Comercial da Indonésia-HongKong

Neneng Lela





“Adicionar uma perspectiva de gênero pode melhorar significativamente nossa compreensão da dinâmica de comportamento que impulsiona a corrupção e o combate à corrupção; assim, dando à abordagem atual uma dimensão e eficácia muito necessárias.”

 

R. Devi Damayanthi - Double-D Fashion Clothing & Apparel, Indonesia

Membro da WIN e Proprietária da Double-D Fashion Clothing & Apparel

R. Devi Damayanthi


“Para apoiar a erradicação da corrupção, precisamos mais do que um movimento, especialmente no setor público, onde os casos de corrupção ainda acontecem extensivamente. Incutir valores anticorrupção pode ser iniciado a partir do menor ambiente, como tolerância zero contra a corrupção, depois no ambiente familiar e mais tarde na empresa ou no próprio negócio. A luta contra a corrupção deve ser travada em conjunto, independentemente do gênero.”

 

Y.W. Junardy - Pacto Global da Indonésia (IGCN)

Presidente da Rede do Pacto Global da Indonésia (IGCN)

Neneng Lela





“Como uma empresa responsável, o compromisso com a integridade e a implementação dos direitos humanos é ainda mais importante nessa situação de pandemia. Ao mesmo tempo, a igualdade de gênero desempenha um papel importante na garantia da sustentabilidade."

 

Neneng Lela - Ikatan Pengusaha Muslimah Indonesia

Integrante de Ikatan Pengusaha Muslimah Indonesia

Neneng Lela






Como mulher empresária, temos que ser assertivas, mostrar confiança e dizer não para toda solicitação não oficial.”

 

Shabnam Siddiqui - Pacto Mundial das Nações Unidas, India

Diretora da Rede de Pacto Mundial das Nações Unidas

Shabnam Siddiqui



“Uma das formas mais comuns e silenciosas de corrupção pelo mundo é extorsão sexual, onde o sexo é usado como moeda de suborno. Reconhecê-la e trabalhar contra ela é a necessidade do momento.”

 

Santhy Sri Yunita - IWAPI DPC Bandung, Indonesia

Membro da WIN e Titular do CV. Gemilang Sukses Lestari, Chefe VI Creative Economic IWAPI DPC Bandung

Santhy Sri Yunita



“As mulheres desempenham um papel importante no desenvolvimento ambiental e econômico e, portanto, também na luta contra a corrupção, tanto em suas atividades comerciais quanto no setor ambiental. Nosso objetivo comum deve ser promover a integridade dos negócios no ecossistema global.”

 

Wina Wardina - PPLiPi, Indonesia

Membro do WIN e Diretora de Juventude e Esportes, PPLiPi

Wina Wardina




“A participação de mulheres de todas as profissões e negócios que desempenham um papel ativo na luta contra a corrupção é uma forma de apoio ao desenvolvimento econômico saudável e integridade empresarial.”

 

Daniela Camargo - Pacto Global das Nações Unidas na Colômbia

Coordenadora para Direitos Humanos e Anti-Corrupção na Rede de Pacto Global das Nações Unidas na Colômbia

Daniela Camargo



“Não deixar ninguém para trás é a premissa das Nações Unidas para que a igualdade de gênero esteja presente nas ações que promovem uma cultura de integridade dentro das empresas.”

 

Ricardo Corona - Laureate Education, Inc., Mexico

Diretor Regional de Compliance na Laureate Education, Inc.

Mónica Vargas



“Mesmo a corrupção afetando todos, ela afeta grupos em situação de vulnerabilidade com mais intensidade (indígenas, imigrantes etc.). Historicamente fomos testemunhas dos mais diversos tipos de violência contra as mulheres e essa violência gera desigualdade. Há alguma dúvida que devemos atacar os dois problemas?"

 

Angela Corso - Enel Chile

Líder de Auditoria e Compliance na Enel Américas – Enel Chile

Mónica Vargas




“Corrupção é a causa raiz de diferentes formas de discriminação, injustiça, desigualdade e pobreza. A perspectiva de gênero facilita a identificação das populações mais vulneráveis, focalizando eficientemente os esforços contra esse mau.”

 

Erika Díaz - Covestro, Mexico

Líder de Direito, Propriedade Intelectual e Compliance na Covestro

Erika Díaz



A perspectiva de gênero é essencial nos esforços contra corrupção para gerar mudanças significativas dentro da sociedade, empresas e governos, para alcançar um entorno inclusivo e justo para as mulheres.”

 

Daniela Falfán - Grupo Inditex, Mexico

Diretora Jurídica e de Compliance, Grupo Inditex

Daniela Falfán


“A inclusão não é mais apenas uma obrigação moral; é uma estratégia comercial e financeira para melhorar a rentabilidade dos negócios.”


 

Salomé Flores - UNODC, Mexico

Oficial Nacional do Programa de Pesquisa e Corrupção no UNODC

Salomé Flores



“As mulheres em contextos sociais, políticos ou culturais, onde exercem menos poder que os homens, podem enfrentar mais experiências de corrupção e a suas opções de resposta para estas experiências podem ser muito mais limitadas. Promover a participação e o empoderamento das mulheres é fundamental para diminuir a vulnerabilidade à corrupção.”

 

Luz Elena Gómez-Haro López - PepsiCo México

Diretora de Compliance e Ética, PepsiCo México

Luz Elena Gómez-Haro López




“O combate à corrupção deve ser uma causa comum, por outro lado, as mulheres como agentes de mudança tornam-se muito relevantes para a concretização de ações."

 

Andrea González - Comitê de Participação Cidadã do Sistema Estadual Anticorrupção de Guanajuato, Mexico

Professora no Tecnológico de Monterrey e Integrante do Comitê de Participação Cidadã do Sistema Estadual Anticorrupção de Guanajuato

Andrea González



Hoje, mais do que nunca, é necessário mulheres como principais líderes familiares e sociais para alcançar uma mudança na integridade dos cidadãos.”

 

Liliana Gutiérrez de Piñeres - Universidad de Eternado de Colombia

Sócia Fundadora da Lemaitre Consultores e Diretora Acadêmica e de Pesquisa da Facultade de Contabilidade Pública da Universidad de Eternado de Colombia

Liliana Gutiérrez de Piñeres

“Mesmo que o delito de corrupção não tenha gênero, as consequências para suas vítimas têm. Abordar a prevenção e reparação com uma perspectiva de gênero nos permite desenhar e aplicar ações inclusivas.”

 

Patricia Manusovich - Advogada, Argentina

Advogada especializada em Ética e Compliance, Integridade Pública e Gênero

Mónica Vargas




"A corrupção tem um impacto desigual nas mulheres, afetando particularmente as mais vulneráveis."

 

Maria Barbara Marcen Abascal - Baker McKenzie Mexico

Diretora de Compliance na baker McKenzie Mexico

Mónica Vargas




"Integridade nos negócios é o resultado eminente de todos os indivíduos que constituem a empresa, homens e mulheres."

 

Katya Morales - Comitê de Participação Cidadã do Sistema Estadual Anticorrupção de Guanajuato, Mexico

Integrante do Comitê de Participação Cidadã do Sistema Estadual Anticorrupção de Guanajuato

Katya Morales



“Corrupção abre brechas para a desigualdade. Com a mesma força que lutamos pelo reconhecimento dos nossos direitos, devemos lutar para erradicá-la, para que todos tenhamos as mesmas oportunidades de verdade.”

 

Leila Insaurralde Moreno - Departamento de Gestão Anti-Corrupção, Direção Geral de Assuntos Legais, Paraguay

Chefe do Departamento de Gestão Anti-Corrupção, Direção Geral de Assuntos Legais

Leila Insaurralde Moreno




“O apoio mútuo entre mulheres é necessário para sobreviver no mundo competitivo e exigente dos negócios, especialmente quando se trata de corrupção.”

 

Leonor Ortiz - Mexicanos Contra a Corrupção e Impunidade

Pesquisa aplicada, Mexicanos Contra a Corrupção e Impunidade

Mónica Vargas




“A corrupção afeta as mulheres de maneira desproporcional. É urgente aceitar esta realidade e assumi-la ao propor soluções. Sem uma perspectiva de gênero, qualquer esforço anticorrupção será limitado em seu escopo e ineficaz. ”

 

Luz Ayda Otalora - Telefónica Movistar, Colombia

Profissional de Compliance na Empresa de Telefonia Movistar

Luz Ayda Otalora




“Mesmo que os efeitos destrutivos da corrupção nos afetam a todos de alguma maneira, visibilizar a agudeza com que eles golpeiam os grupos mais vulneráveis como mulheres e meninas contribui para buscar soluções efetivas.”

 

Maria Laura Parcerisa - Profissional independente, Argentina

Profissional independente, Ética e Compliance

Mónica Vargas

"A corrupção afeta homens e mulheres de maneira desigual (embora ainda não exista evidência de que um ou outro gênero tenha menor probabilidade de se envolver em práticas corruptas), portanto, os esforços para combatê-lo devem considerar os diferentes comportamentos dos seres humanos em face a atos de corrupção. Analisar e entender essas diferentes visões é fundamental: nosso papel (como mulher) nas esferas pública e privada mudou, ganhando espaço, portanto, romper com o paradigma tradicional dos esforços anticorrupção é essencial se queremos obter melhores resultados."

 

Gustavo Pérez - Grupo Restaurantero Gigante, Mexico

Diretor de Responsabilidade Social e Sustentabilidade do Grupo Restaurantero Gigante

Gustavo Pérez

"Diversas investigações no mundo já demostraram a correlação entre o comportamento ético e o gênero de uma pessoa inserida em uma determinada cultura. A evidência empírica demonstra um comportamento mais íntegro em mulheres quando se trata de assuntos de corrupção. Considero que são conceitos que devem ser estudados em conjunto e profundidade para entender as razões objetivas e conseguir desenhar estratégias efetivas de intervenção, construindo uma sociedade melhor."

 

Elizabeth Romero - Siemens SA, Colombia

Profissional de Compliance na Siemens AS

Elizabeth Romero




"Devemos continuar encorajando espaços de igualdade de gênero que nos permitam articular melhor a luta contra a corrupção como um esforço de homens e mulheres.”

 

Karen Schmidt Ortuño - ALEATICA México

Applied Research, Mexicans Against Corruption and Impunity

Karen Schmidt Ortuño


“O empoderamento feminino não é apenas um desafio, é uma necessidade de equilibrar as forças dentro de uma organização.”

 

Mariana Suárez - Siemens Energy, Mexico

Especialista Regional em Compliance na Siemens Energy

Mariana Suárez




Se o nosso propósito é construir uma sociedade igualitária, é importante que como mulheres possamos contar com recursos e apoio e que nos deem voz para dizer não à corrupção.”

 

María Marta Talice - Fundação FLOR, Argentina

Programa Executivo Governo com Perspectiva de Gênero (MeD), Fundação FLOR

María Marta Talice



“É muito importante entender porque a diversidade agrega valor, quais são os riscos dos preconceitos inconscientes e como podemos incorporar uma perspectiva de gênero para fortalecer os programas de integridade das empresas."

 

Mónica Vargas - Lemaitre Consultores SAS, Colombia

Consultora na Lemaitre Consultores SAS

Mónica Vargas


“A perspectiva de gênero deve ser incluída, porque em investigações, entrevistas e relatos contados pelas mesmas mulheres, há evidências de que corrupção as impacta de maneira diferente, portanto devemos abordá-la.”

 

Women in Compliance - Argentina

Women in compliance

Mónica Vargas

"A integração de uma perspectiva de gênero nos esforços anticorrupção não é apenas necessária, mas essencial e inevitável para combater a corrupção de maneira eficaz. Estamos convencidos de que tentar combater a corrupção sem considerar a perspectiva de gênero exacerbará as desigualdades existentes, ampliará a disparidade de gênero. Além disso, a falta de uma perspectiva de gênero, devido ao seu impacto na cultura organizacional e social, limita as oportunidades de acesso a cargos de gerência e processos de tomada de decisão, elemento essencial como parte do política de diversidade e inclusão necessária para garantir integridade, ética e compliance.”

 

Marcel Engel - Pacto Global da ONU

Diretor Executivo, Rede Alemã do Pacto Global da ONU

Neneng Lela
“O setor privado desempenha um papel crucial no combate e prevenção da corrupção. A corrupção frequentemente afeta de maneira diferente - senão desproporcional - mulheres e minorias. Incluir uma perspectiva de diversidade e gênero nas políticas empresariais anticorrupção ajudará a encontrar soluções mais inovadoras e eficazes.”
 

Olajobi Makinwa - Pacto Global da ONU, Ghana

Chefe de Relações Intergovernamentais e África, Rede do Pacto Global da ONU

Olajobi Makinwa
“A corrupção viola os direitos humanos e contribui para as violações dos direitos humanos. A corrupção atinge de forma desproporcional os setores mais vulneráveis e marginalizados da população, que são principalmente mulheres e meninas. A falta de acesso das mulheres e meninas aos direitos econômicos e sociais básicos, como os direitos à saúde, educação e padrões de vida adequados, bem como as desigualdades em muitas áreas da vida social, resultam em mulheres mais vulneráveis à corrupção e seu impacto do que homens. Portanto, há uma clara implicação de gênero na corrupção. Para ter sucesso, as políticas, programas, normas e leis anticorrupção precisam reconhecer os impactos de gênero da corrupção e abordar as formas de corrupção que afetam as mulheres de forma desproporcional e minam seus direitos frente aos direitos humanos, incluindo igualdade e não discriminação e participação. Da mesma forma, as políticas, iniciativas, leis e outras ações concretas a serem tomadas para conter a maré da corrupção devem considerar o papel que as mulheres e meninas devem desempenhar e, ao fazê-lo, serem capazes de formular políticas que levem a resultados e impactos concretos. Portanto, é importante integrar as questões de gênero em todas as áreas de políticas, programas e decisões anticorrupção e sistemas de comércio internacional.”
 

Julia Pilgrim - Setor de Corrupção e Crime Econômico do UNODC

Oficial de Prevenção ao Crime e Justiça Criminal, Setor de Corrupção e Crime Econômico do UNODC

Neneng Lela

“O gênero afeta quase todas as facetas de nossas vidas e até a corrupção não escapa ao seu alcance. O clientelismo e as redes de gênero único servem efetivamente para excluir ou limitar o acesso e, portanto, têm efeitos desastrosos e desproporcionais sobre grupos e mulheres vulneráveis. Não podemos deixar de fora uma peça vital do quebra-cabeça da corrupção e, portanto, nossos esforços anticorrupção devem se esforçar para responder ao gênero. É por isso que na UNODC cada vez mais priorizamos o trabalho para explorar as dimensões de gênero da corrupção e estamos determinados a aproveitar o elemento de gênero, promovendo e visualizando uma luta mais inclusiva contra a corrupção.”

 

Delia Ferreira Rubio - Transparência Internacional

Presidente da Transparência Internacional

Neneng Lela

“A corrupção afeta desproporcionalmente as mulheres. A extorsão - quando o sexo é a moeda do suborno - é uma das formas mais silenciosas de corrupção e exige legislação urgente e sensível ao gênero, mecanismos de aplicação e denúncia."

 

Nos últimos meses, a Alliance for Integrity realizou vários seminários online e formatos digitais que abordam questões relevantes com foco em gênero e corrupção. Resumos dos tópicos mais importantes podem ser baixados como arquivos PDF.

A Alliance for Integrity concretiza suas palavras. Abaixo você vai encontrar informações sobre as nossas atividades relacionadas a gênero, que incentivam o empreendedorismo feminino e apoiam lideranças femininas no mundo todo a melhorar suas medidas de compliance.

Concurso: O Impacto da Corrupção no Empoderamento Econômico das Mulheres

  • Formato: Concurso
  • Região: Global (países do G20)
  • Descrição: Em 2018, a Alliance for Integrity lançou um concurso de redação direcionado a pós-graduados/as de todos os países do G20 onde a iniciativa está presente. O concurso teve como objetivo entender se, e em que medida, a corrupção é um obstáculo à emancipação econômica das mulheres. Em um período de cinco meses, os/as participantes elaboraram e enviaram suas ideias. O prêmio foi uma viagem a Buenos Aires (Argentina) para apresentar o ensaio em um evento de alto nível do B20. Clara Luisa Machado Parisca, do México, venceu a competição. Seu ensaio trata de reflexões críticas sobre o fortalecimento do papel que desempenham e da integridade das mulheres e foi publicado como Boletim de Compliance da Alliance for Integrity.
  • Impacto: No decorrer do concurso, estudantes universitários/as foram sensibilizados/as para a ligação entre gênero e integridade empresarial. Esse impacto foi estendido a um público mais amplo por meio da apresentação na cúpula do W20.
  • Mais Informação: Compliance Bulletin 13

Treinamento de Prevenção à Corrupção Para Mulheres Empresárias

  • Formato: Treinamento
  • País: México
  • Descrição: A Alliance for Integrity realizou dois treinamentos de integridade empresarial (DEPE) na Cidade do México (México), dirigidos exclusivamente a mulheres empresárias. As sessões foram organizadas em conjunto com parceiros locais para promover o empreendedorismo feminino. Em ambas as edições, os/as treinadores do DEPE prepararam casos práticos, especificando diferentes formas em que a corrupção afeta às mulheres e compartilhando as melhores práticas.
  • Impacto: As empresárias receberam conhecimento necessário para implementar medidas eficazes de compliance em suas empresas que contribuam para sua competitividade. Cada sessão contou com a presença, em média, de 25 mulheres empresárias.
  • Mais Informação: ToT e DEPE para mulheres empreendedoras na Cidade do México

Intercâmbio inter-regional entre mulheres empresárias e especialistas em compliance

  • Formato: Plataforma de intercâmbio
  • Países: Argentina e Indonésia
  • Descrição: A Alliance for Integrity iniciou um intercâmbio regular entre especialistas em compliance da Argentina e mulheres empresárias da Indonésia. Na primeira sessão, as participantes identificaram os principais desafios para mulheres empresárias na Indonésia em relação aos esforços de combate à corrupção e de compliance. Durante as reuniões seguintes, as empresárias prepararam vários cenários com os quais estão trabalhando. As especialistas da Argentina respondem às suas necessidades e propõem diferentes soluções para apoiar as mulheres em seu dia a dia.
  • Impacto: Como resultado do intercâmbio entre pares, as empresárias indonésias estão mais bem preparadas e têm melhores ferramentas para prevenir e lidar com a corrupção. As especialistas argentinas ganham uma nova perspectiva sobre o tema, prestando mais atenção aos interesses e necessidades das mulheres empresárias de outra região.
  • Mais Informação:
    Intercambio digital entre mulheres empreendedoras da Indonesia e Argentina

Integri-Tea

  • Formato: Plataforma de intercâmbio
  • País: India
  • Descrição: Com o Integri-Tea, a Alliance for Integrity desenvolveu um formato voltado especificamente para mulheres empresárias na Índia. O evento oferece um ambiente informal e protegido para discutir abertamente os desafios relacionados à corrupção e suas possíveis soluções.
  • Impacto: Participantes compartilham experiências, aprendem umas com as outras e desenvolvem um entendimento profundo das ferramentas e boas práticas disponíveis para prevenir a corrupção em seus negócios. Para abordar os pontos fracos identificados, sessões bimestrais de aprendizagem entre pares estão em preparação, bem como treinamentos em habilidades específicas e tópicos relevantes para o grupo-alvo. Cada sessão é frequentada por uma média de 25 mulheres empresárias.
  • Mais Informação:
    Evento de lançamento do primeiro Integri-TEA na Índia
    Série Integri-Tea no Nordeste da Índia

Integrity Coffee

Women Integrity Series (WISe)

Women in Integrity (WIN)

  • Formato: Grupo de Trabalho
  • País: Indonésia
  • Descrição: Women in Integrity (WIN) é uma plataforma segura para mulheres empresárias e profissionais discutirem os principais desafios relacionados à corrupção no dia-a-dia dos negócios. Os/as membros do grupo de trabalho são representantes de associações de mulheres de negócios em Java Ocidental, Indonésia. Eles/as estão empenhados/as em promover a integridade nos negócios e em aumentar a conscientização sobre a importância dos esforços anticorrupção entre as mulheres. Desde o ano passado, a WIN também faz parte do Comitê Regional de Advocacia (RAC) de Java. As reuniões acontecem a cada três meses.
  • Impacto: Os/as participantes contribuem ativamente para o trabalho do comitê, compartilhando percepções significativas da perspectiva das PMEs de propriedade de mulheres, suas experiências e melhores práticas em termos de esforços de combate à corrupção e de compliance. Além disso, Women in Integrity também desempenha um papel importante como impulsionador na região, que visa colocar em prática as ideias dos/as participantes. Os/as membros também estão empenhados em promover a integridade nos negócios em suas associações comerciais.
  • Mais Informação:
    Mulheres pela integridade: resiliência das PMEs de propriedade feminina em tempos de crise
    Mulheres em Integridade: Mulheres como importantes agentes na luta contra a corrupção
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