Erstes Treffen der DEPE-Trainer in 2017
16.01.2017
São Paulo, Brasilien
Die brasilianischen DEPE-Trainer hielten ihr erstes Treffen 2017 ab. Dabei waren Trainer aus verschiedenen Städten Brasiliens, darunter Rio de Janeiro, São Paulo und Curitiba vertreten. Der Fokus des Treffens lag auf der Entwicklung von Trainingsaktivitäten zur Korruptionsprävention in Brasilien.
Die Gruppe stellte eine neue Case Study zur Diskussion vor und analysierte Ansätze zu ihrer Umsetzung in den verschiedenen Kontexten der teilnehmenden KMUs. Ziel dabei ist es, eine Case Study-Datenbank mit Sektor spezifischen Schwerpunkten zur Korruptionsprävention zu erstellen, auf die in den DEPE-Trainings immer wieder zurückgegriffen werden kann. Die teilnehmenden KMUs sollen Grauzonen, das heißt Situationen im Geschäftsalltag, die korruptes Verhalten provozieren, identifizieren und gleichzeitig ihr Wissen zur adäquaten Implementierung von Compliance-Systemen ausbauen können.
Die Gruppe stellte eine neue Case Study zur Diskussion vor und analysierte Ansätze zu ihrer Umsetzung in den verschiedenen Kontexten der teilnehmenden KMUs. Ziel dabei ist es, eine Case Study-Datenbank mit Sektor spezifischen Schwerpunkten zur Korruptionsprävention zu erstellen, auf die in den DEPE-Trainings immer wieder zurückgegriffen werden kann. Die teilnehmenden KMUs sollen Grauzonen, das heißt Situationen im Geschäftsalltag, die korruptes Verhalten provozieren, identifizieren und gleichzeitig ihr Wissen zur adäquaten Implementierung von Compliance-Systemen ausbauen können.
Neben der Arbeit an der Case Study, aktualisierte die Gruppe zusätzlich das DEPE Material für Brasilien, besonders die Informationen zur Gesetzgebung und lokalen Referenzen.
Die teilnehmenden Trainer repräsentierten Unternehmen wie Siemens, Staples und Totvs. Die Trainer-Gruppe Brasilien kommt einmal im Monat - teils persönlich, teills virtuell - zusammen. Dies ermöglicht die fortlaufende Diskussion sowie den Erfahrungsaustausch unter Spezialisten.