Formando redes fortes e construindo sistemas comerciais resilientes para resistir à corrupção sistêmica

As empreendedoras ganenses foram aconselhadas a formar fortes redes e construir sistemas comerciais resilientes para resistir à corrupção no ecossistema empresarial. Esta recomendação foi feita durante a segunda reunião virtual da WISe (Women for Integrity Series) sobre o tema "Doing Business in Ghana - Challenges of Women Business Owners" que ocorreu em 10 de junho de 2020.

O evento organizado pela Alliance for Integrity em colaboração com a Academia Soronko teve como objetivo reunir as mulheres empresárias para compartilhar seus desafios e experiências práticas em lidar com o ecossistema empresarial ganense. As questões discutidas destacaram os desafios burocráticos, os estereótipos contra as mulheres empresárias e os mecanismos de reparação existentes disponíveis para as mulheres empresárias.

Definindo o tom das discussões, a CEO da Soronko Academy, Regina Honu lamentou os estereótipos sociais contra as mulheres que eram assertivas, especialmente no espaço empresarial, o que geralmente era interpretado como arrogância. Ela também expressou grande preocupação com o excessivo sistema patriarcal de favoritismo. Para reforçar sua posição, a Sra. Honu citou casos em que ela teve que ir a reuniões de negociação com seu marido a fim de garantir negócios. Ela também relatou um caso em que só lhe foi concedido um espaço de escritório para alugar após o marido ter ido com ela, embora ela tivesse satisfeito os requisitos para alugar o espaço. Portanto, ela encorajou as mulheres empresárias a serem determinadas e a se defenderem, pois a sociedade ainda não aceita plenamente a mulher assertiva. Ela também incitou as mulheres donas de empresas a construírem sistemas e redes de negócios resistentes, a fim de manter sua integridade em meio aos desafios do ecossistema empresarial.

Por sua vez, a advogada Adu Ampofo, Diretora Geral da Velia Consulting e especialista-chave da prefeitura, incentivou as mulheres a estabelecerem para si mesmas uma perspectiva de negócios longe da óptica cultural. Ela aconselhou que as mulheres empresárias precisavam conhecer e compreender o impacto de cada decisão comercial tomada e enfatizou a importância de sempre se afastar dos maus negócios e manter as linhas de comunicação abertas.

Após uma discussão muito interativa e aberta com os participantes sobre seus desafios dentro do ecossistema empresarial, a Advogada Adu Ampofo aconselhou as participantes a terem um conhecimento profundo de seus processos empresariais, especialmente a estrutura organizacional de suas redes de suprimento para saber a quem recorrer quando confrontadas com um desafio. Ela incentivou as empresárias a incluir preferencialmente uma política anti-corrupção em suas propostas durante a apresentação. Ela encorajou as mulheres donas de empresas a tomarem a medida preventiva como a melhor opção sempre. A advogada Ampofo recomendou às mulheres donas de empresas que desenvolvessem suas redes de negócios com outras empresas femininas, líderes femininas e outros homens em quem elas pudessem confiar para enfrentar questões como a extorsão quando elas surgirem. Ela lamentou que as leis trabalhistas favoreçam apenas o ambiente corporativo, afirmando que "as mulheres empresárias não estão protegidas e, portanto, precisam tomar medidas adicionais de proteção". Ela particularmente aconselhou as mulheres a gravar reuniões quando se sentissem inseguras e a participarem de reuniões de negócios com seus assistentes pessoais ou parceiros de confiança, a fim de evitar avanços indesejados.

Destacando algumas boas práticas e mecanismos de reparação, Ampofo recomendou às empresas que tivessem planos de recuperação de dívidas em vigor e que tivessem acordos redigidos em contratos mesmo com conhecidos. Ela também incentivou as empresas a terem planos para violações de contratos, tais como coberturas de seguros.

Ao encerrar a reunião, a Presidente do Conselho Consultivo da Alliance for Integrity em Gana, Sra. Linda Ofori-Kwafo, encorajou as mulheres a não comprometerem sua integridade, mas a permanecerem comprometidas com a luta contra a corrupção no ecossistema empresarial. Ela encorajou as mulheres a trabalharem entre si e a aproveitarem as parcerias com mulheres e pessoas íntegras para evitarem ser comprometidas e tratadas injustamente.

Autor: Gideon Mankralo