SHE-BID: AKTIONSTAG ZU ERFOLGSGESCHICHTEN VON UNTERNEHMERINNEN

Der Aktionstag am Freitag, den 28. Januar 2022, bildete den Abschluss des SHE-BID-Programms "Empowering Women-Led Entrepreneurs to Access Government Contracts with Integrity". Das Schulungs- und Aktionsprogramm wurde gemeinsam von UNDP FairBiz und der GIZ-Initiative Allianz für Integrität entwickelt und umgesetzt. Nach den Schulungen im September und einem Tag der offenen Tür im November konzentrierte sich der Aktionstag auf die Auswertung des Programms und ermöglichte es den Schulungsteilnehmenden, bewährte Verfahrensweisen in Bezug auf Unternehmensintegrität und Beschaffung auszutauschen. Bei der Veranstaltung wurden drei Erfolgsgeschichten von Unternehmerinnen vorgestellt und eine prominente weibliche Führungskraft und Expertin eingeladen, um mit den Teilnehmenden deren Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe und Unternehmensintegrität zu diskutieren und auszutauschen.

Die Veranstaltung wurde mit einer Eröffnungsrede von Viola Koendgen, Regionalmanagerin für Asien bei der Allianz für Integrität, eingeleitet. Sie erkannte die Herausforderungen an, mit denen Frauen in der Wirtschaft konfrontiert sind, hob aber auch die wichtige Rolle hervor, die sie in einer von Männern dominierten Geschäftswelt spielen können, um positive wirtschaftliche Auswirkungen zu erzielen. Ihr zufolge sind Unternehmerinnen durch kollektives Handeln zu direkten Akteurinnen auf dem Markt geworden und haben die Macht, den Kampf gegen Korruption in die richtige Richtung zu lenken.

Royani Lim, Generalsekretärin der Bhumiksara-Stiftung in Indonesien und Trainerin der Allianz für Integrität, erinnerte die Teilnehmenden daran, wie wichtig ethische Führung und Integrität im Unternehmen sind und dass sie einen schriftlichen Verhaltenskodex für ihr Unternehmen haben sollten.

Am Aktionstag stellten auch drei Unternehmerinnen bewährte Methoden vor und berichteten von den Erfahrungen, die sie in den letzten Monaten nach dem Training gemacht hatten.
Zunna Haefi, Leiterin von CV Media Sarana CB, erzählte von ihrem Kampf als weibliche Führungskraft in ihrem Unternehmen bei der Bewerbung um öffentliche Ausschreibungen. Ihr Durchhaltevermögen und ihre Beharrlichkeit halfen ihr, den Auftrag zu gewinnen, obwohl sie gegen Männer antrat und ein kleines und mittleres Unternehmen (KMU) führte. Die Direktorin von PT Elang Dimensi Nusantara, Indah Purwatiningsih, machte eine ähnliche Erfahrung. Bei ihren Bemühungen, sich um staatliche Aufträge zu bewerben, verließ sie sich auf Ehrlichkeit, war aber auch bei allen damit verbundenen Prozessen akribisch. Für Nurbaiti Rakhmat, Chefin von CV Medina von Global Apparel, einem Modeunternehmen, sind geschäftliche Integrität und Transparenz von äußerster Bedeutung. Sie berichtete von ihren Erfahrungen mit der Einführung einer Null-Toleranz-Politik gegenüber Betrug in ihrem Unternehmen und der daraus resultierenden Entlassung eines Mitarbeiters.

Nach den Erfolgsgeschichten berichtete Verlyana Hitipeuw, Direktorin und Beraterin bei PT. Komunikasi Kinerja (Kiroyan Partners), von ihren Erfahrungen als Führungskraft und erzählte, wie sie ein dubioses Angebot für eine direkte Ernennung mit Gegenleistung ablehnte und betonte, dass es für ihr Unternehmen besser war, an seiner Integrität festzuhalten, als in einer sogenannten "Grauzone" Kompromisse einzugehen. Sie sagte dazu: "Wenn wir langfristig eine nachhaltige Geschäftspraxis etablieren wollen, ist Integrität keine Wahl, sondern ein Muss. Wenn wir heute in Korruptionsfragen Kompromisse eingehen, werden unsere Unternehmen auch in Zukunft im selben Kreislauf gefangen bleiben."

Als Vertreter des öffentlichen Sektors sprach Tatang Wiraatmadja, Leiter des Schulungsprogrammteams für Waren/Dienstleistungen für KMU der Nationalen Beschaffungsbehörde Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP), über MOOCs (Massive Open Online Courses) und den E-Katalog. Im Anschluss daran fand eine offene Diskussion statt über den Ablauf einer Ausschreibung, die von Aldy Turman, einem Berater und ehemaligen Mitarbeiter des LKPP, geleitet wurde. Turman gab den Zuhörer*innen wichtige Informationen und Tipps zur effektiven Teilnahme an der öffentlichen Auftragsvergabe. Die interaktive Sitzung umfasste Themen wie Produktspezifikationen, Anforderungen und Verträge.

In der letzten Sitzung der Veranstaltung wies Yanto Sidiq, Trainer bei Indonesia Business Links, erneut auf die Bedeutung kollektiven Handelns zur Korruptionsprävention hin. Er wies auf die Folgen korrupter Praktiken in der Wirtschaft hin und betonte die wichtige Rolle der KMU bei der Korruptionsprävention und der Stärkung der Unternehmensintegrität. Als Zeichen der Wertschätzung überreichte Siprianus Bate Soro vom UNDP den Teilnehmenden eine virtuelle Urkunde. In seinen Ausführungen äußerte er die Hoffnung, dass die Unternehmerinnen auf ihren Erfahrungen und den Einblicken und praktischen Kenntnissen, die sie im Rahmen der Schulung gewonnen haben, aufbauen können.

In ihrem Schlusswort dankte Ginny Ferguson von der britischen Botschaft den Teilnehmenden für ihre Geschichten und ihren Fleiß im Rahmen der Arbeit für mehr Integrität in ihren verschiedenen Bereichen. "Wir wissen, dass wir, um eine große Führungspersönlichkeit zu sein, ein großes Vorbild an Integrität sein müssen. Diese Idee von Frauen und Wirtschaftsführer*innen als treibende Kraft für geschäftliche Integrität in Indonesien ist relativ neu, aber Sie haben gezeigt, wie effektiv und transformativ dies sein kann, Ihre heutigen Erfolge können ein Katalysator für Veränderungen in Ihrem Unternehmen, für Ihre Wirtschaftsverbände, Kund*innen und Lieferant*innen sein".

Autorin: Fadila Rahma Nur Ristiyanti