Impacto de la Ley sobre la diligencia debida de las empresas en las cadenas de suministro en el papel de los responsables del cumplimiento

Con motivo del Día Internacional contra la Corrupción, el 9 de diciembre, Alliance for Integrity, la Red Alemana del Pacto Mundial (DGCN), el Instituto Alemán de Cumplimiento (DICO e.V.) y Transparency Deutschland celebraron una sesión de intercambio de conocimientos sobre el impacto de la Ley de Diligencia Debida en materia de Derechos Humanos en el papel de los responsables de cumplimiento.

En junio de 2021, el gobierno alemán adoptó la Ley de Diligencia Debida Corporativa en las Cadenas de Suministro, que exige por primera vez a las empresas alemanas que realicen esfuerzos razonables para garantizar que no se produzcan violaciones de derechos humanos en sus propias operaciones comerciales y en sus cadenas de suministro.

Con la asistencia de más de 80 personas, el evento virtual contó con los comentarios de Heino von Meyer, miembro de la Junta Directiva de Transparency Deutschland, así como con oradores invitados de organizaciones de la sociedad civil y del sector privado. El debate se centró en la comprensión de las cuestiones más destacadas en materia de derechos humanos, en las que la prevención de los riesgos para las personas tiene prioridad sobre los riesgos para las empresas. Asimismo, la ley reconoce que cuando los riesgos para los derechos humanos de las personas son mayores, existe una fuerte convergencia con los riesgos para las empresas. Oscar Muzilli (Director de Adquisiciones) y Marco Barretto (Director de Cumplimiento) de Natura and Co. compartieron su marco de evaluación de riesgos y ofrecieron sugerencias para la prevención de violaciones de los derechos humanos y del medio ambiente en las empresas. El Dr. Ulrich Hagel, Director de Cumplimiento y Seguridad de Alstom, también compartió su experiencia sobre el uso de un Sistema de Gestión de Cumplimiento para la aplicación de los requisitos del nuevo reglamento.

A pesar de los mejores esfuerzos de gobiernos, reguladores y empresas, la corrupción en las cadenas de suministro sigue suponiendo una importante amenaza para los derechos humanos. La tarea de los responsables de cumplimiento de las empresas será, por tanto, traducir los nuevos requisitos en enfoques viables que también puedan aplicar los proveedores y socios comerciales de todo el mundo. Además, los y las asistentes compartieron conocimientos y experiencias sobre la vinculación de los enfoques de la lucha contra la corrupción con los nuevos requisitos de diligencia debida, lo que dio lugar a recomendaciones para las empresas interesadas en seguir desarrollando a sus compliance officers. Una de las principales recomendaciones fue que las empresas se basen en las experiencias de de otras que ya aplicaron los Principios Rectores de los Derechos Humanos de la ONU, los cuales llevan diez años en vigor.

Tanto los ponentes como los participantes coincidieron en la necesidad de que las empresas creen un grupo de trabajo multidisciplinar que permita a los compliance officers trabajar con sus colegas responsables de compras, sostenibilidad, asuntos jurídicos y recursos humanos.

La Ley de Diligencia Debida Corporativa en las Cadenas de Suministro entrará en vigor en 2023 para cubrir inicialmente a las empresas con 3.000 o más empleados, y a partir de 2024 a las empresas con 1.000 o más empleados. Estas empresas deberán identificar los riesgos de violación de los derechos humanos y de destrucción del medio ambiente en los proveedores directos y, si tienen "conocimiento fundado" de un posible abuso, también en los proveedores indirectos. Los expertos presentes en el evento también recomendaron un enfoque proactivo con respecto a los proveedores indirectos.

Por último, el Día Internacional contra la Corrupción se conmemora anualmente el 9 de diciembre en reconocimiento a la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción que se firmó en México en 2003.

Autor: Michael Etoh