Desde inicios de la década del 2000, fortalecer la integridad es una prioridad de la agenda global, tanto en el sector público como en el privado. Líderes empresariales alrededor del mundo han expresando su apoyo a la transparencia e integridad. Muchas empresas grandes han comenzado a implementar programas de compliance conducidos por expectativas más altas que nunca de sus clientes y por la tendencia que existe para reforzar y hacer más rigurosos los marcos legales hoy en día.
La creciente importancia de fortalecer la integridad también se ve reflejada a nivel global, por ejemplo, en la adopción de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción y la Convención Anticohecho de la OCDE.
La acción colectiva, en particular, busca promover esta tendencia integrando a todas las partes interesadas más relevantes proveyéndolas de foros para el diálogo e intercambio de buenas practices y también de espacios para crear soluciones innovadoras que fortalezcan la integridad empresarial. A pesar de que ha habido un progreso significativo, casos de prácticas corruptas hechas por personas con altos perfiles en el sector privado siguen apareciendo en los encabezados. Esto revela la necesidad de examinar las medidas de anticorrupción y compliance haciendo énfasis en su efectividad e impacto.
Al mismo tiempo, la corrupción ha sido descrita en gran medida como un fenómeno multifacético y multidimensional. Por esto, el fortalecimiento de la integridad en el sistema económico requiere estrategias diferenciadas hechas conforme al contexto específico en el que ocurre la corrupción: la dimensión regional (en esta ocasión se analiza el caso de Latinoamérica) así como la dimensión de género con respecto a la integridad juegan un rol importante. El tipo de empresa, por ejemplo, Empresas de Propiedad Estatal (EPEs) o Pequeñas y Medianas Empresas (PYMEs), importa debido a que estos grupos enfrentan diferentes retos cuando se trata de fortalecer la integridad exitosamente.
¿Qué son los factores de éxito? ¿Qué soluciones tienen el potencial de ser mejoradas? Y ¿Qué necesitan las empresas para llevar el compliance al siguiente nivel? Esta conferencia busca analizar estas preguntas minuciosamente para elaborar ideas concretas sobre cómo juntos podemos crear, medir y visualizar el impacto.
¿Quién debería asistir?
La Conferencia Global de Alliance for Integrity busca reunir a todas las partes interesadas más relevantes del sector privado, sector público, sociedad civil, academia e instituciones internacionales para facilitar que haya un intercambio global de conocimientos, experiencia y buenas prácticas. La participación será de interés para empresas de todos tamaños, pero sobre todo para CEOs, oficiales de cumplimiento y ejecutivos responsables de los asuntos de integridad empresarial de manera general. La conferencia también será relevante para personal involucrado en temas de anticorrupción en el gobierno, sociedad civil, agencias de desarrollo, organizaciones internacionales y academia.
Idioma
La conferencia se llevará a cabo en español con traducción simultánea en inglés.
Ubicación: Jardín Central
Ubicación: Salón Terraza
El fortalecimiento de la integridad es vital para el desarrollo económico sostenible y la materialización de la Agenda 2030 como un conjunto. Fortalecer la integridad es también de crucial importancia para las empresas, pues así se promueve la igualdad de oportunidades, se estimula la competencia y la innovación, y se incrementa el atractivo para las inversiones. Aunque los esfuerzos más recientes en materia anticorrupción han demostrado un progreso significativo, documentar y reportar los logros sigue siendo un reto. Se requieren métodos y soluciones innovadoras para capturar el impacto de los programas anticorrupción. Además, existe la necesidad de compartir las buenas prácticas: ¿Qué medidas funcionan particularmente bien? ¿Cuáles tienen el potencial de ser mejoradas? ¿Cómo podemos colaborar para lograr un mayor impacto?
Moderadora
Ubicación: Salón Terraza
La equidad de género es uno de los aspectos clave de nuestros tiempos. Sin embargo, en materia de integridad empresarial, el tema de género apenas está cobrando importancia. Esto está ejemplificado en la primera declaración conjunta sobre corrupción hecha por el Business 20, Civil 20 y Women 20 hecha en 2018. Aun así, hay poca evidencia empírica de cómo el género se interrelaciona con la corrupción. Una revisión de los estudios existentes en el tema sugiere que las mujeres son afectadas de diferente forma por la corrupción que los hombres y que también responden a ella de manera distinta. Además, la experiencia práctica de Alliance for Integrity sugiere que enfocarse en mujeres emprendedoras y expertas en compliance puede conducir a un progreso concreto en la práctica.
Moderadora
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Países
Regiones
Organizaciones
Ubicación: Jardín Central
La OCDE promueve la transparencia y la integridad como temas centrales de la agenda de sus miembros. Asimismo, la OCDE hace revisiones de los sistemas de integridad de los países miembro y no miembro y les apoya para alcanzar los estándares de la OCDE. Este taller tiene como objetivo explicar la importancia de los mecanismos usados en los sectores público y privado y también exponer los principals elementos de una revisión del sistema de integridad.
Moderadores
Ubicación: Salón Estancia
Investigaciones judiciales de corrupción a gran escala, legislación anticorrupción progresiva y constantes movimientos sociales: la lucha contra la corrupción es el centro del debate público en toda Latinoamérica. Para el sector público, las investigaciones y enjuiciamientos en los últimos diez años promueven la legislación progresiva. Por otro lado, casos de corrupción a gran escala (Odebrecht, Petrobras, etc.) en el sector privado estimulan la implementación de programas de compliance y cambios sostenibles en las prácticas empresariales. La sociedad civil también jugó un rol importante en esos cambios al apoyar las medidas anticorrupción y vigilando que se implementaran correctamente las nuevas legislaciones. ¿Es esto una ventana de oportunidad para fortalecer la integridad en LATAM? ¿Cómo podemos colaborar, aprender uno del otro y juntos lograr un mayor impacto?
Moderadora
Ubicación: Salón Terraza
Mitigar los riesgos de corrupción en las empresas es una tarea retadora. Esto es especialmente verdadero para las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) que enfrentan dificultades tales como un número limitado de personal y de recursos financieros para construir programas de compliance. No existe un modelo único para todos. Sin embargo, hay numerosas historias de éxito en la práctica que proveen de lecciones valiosas a las PYMEs que apenas comienzan a implementar medidas para prevenir la corrupción. En esta sesión práctica, representantes de PYMEs compartirán algunas de sus buenas prácticas y lecciones aprendidas sobre el terreno que la audiencia puede implementar en su propia empresa.
Moderadora
Ubicación: Salón Vitrales
Ubicación: Salón Terraza
Ubicación: Salón Terraza
Ubicación: Salón Terraza
Ubicación: Salón Terraza
Karina Blanco
Asesora Técnica de la Iniciativa 2030 Agenda, GIZ México
Susanne Friedrich
Directora, Alliance for Integrity
Oliver Knörich
Director de la Sección de Asuntos Económicos y Globales, Embajada de la República Federal de Alemania en México
José Luis Beato González
Secretario de Desarrollo Económico, Gobierno de Ciudad de México
Juan Carlos Alverde
Director General, Toks
Irma Eréndira Sandoval Ballesteros
Secretaria, Secretaría de la Función Pública
Juan Ignacio Díaz
Director General, Siemens México
Beauty Emefa Narteh
Directora Ejecutiva, Coalición Anticorrupción de Ghana
David Colmenares Páramo
Auditor, Auditoría Superior de la Federación
Wagner Rosário
Ministro de Transparencia y Contraloría General de la Unión, Brasil
Susana Sáenz Arelle
Periodista, El Financiero, Bloomberg TV
Nana Osei Bonsu
Director General, Federación de Empresas Privadas
Shabnam Siddiqui
Directora, Red India del Pacto Global
Maria Marta Talice
Representante, Fundación Liderazgos y Organizaciones Responsables (FLOR)
Blanca Estela Pérez Villalobos
Presidenta Nacional, Asociación Mexicana Mujeres Empresarias A.C.
Clara Machado
Ganadora del Concurso por escrito de Alliance for Integrity y W20 sobre género e integridad, Venezuela
Luis Ferella
Director Ejecutivo, Oficina de Consolidación Institucional de Provincia de Buenos Aires
Silvia Späth
Oficial de Políticas, Ministerio Federal del Interior para la Construcción y la Patria
Soledad Urri
Gerente de Ética, Transparencia & Riesgos de Trenes Argentinos Infraestructura (ADIF SE)
Jacobo Pastor García Villarreal
Especialista Senior en Políticas de Integridad y Compras Públicas, Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)
Richard Huelsmann
Consultor anticorrupción e integridad, GIZ
Jana Warkotsch
Consultora anticorrupción e integridad, GIZ
Emilce Gaona
Directora de Integridad y Ética Pública, Secretaría Nacional Anticorrupción, Paraguay
Nicolás Lagos
Asesor integridad y Anticorrupción Contraloría General de la República, Chile
Carlos Lanardonne
Jefe de Integridad y Compliance, Pharma LACan, Novartis
Dalma Parisi
Directora Regional de Compliance, Siemens S.A.
Jerome Poussielgue
Jefe de la Sección de Cooperación de la Delegación Unión Europea en México
Ana Karen Tirado Heredia
Coordinadora CSR and Sustainability Center, Persé
Alice Berggrun
Coordinadora Temática Lucha contra la Corrupción, Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC)
Lorenzo Berho Corona
Presidente del Consejo de Administración, Grupo Vesta Inmobiliaria
Andrés Ucrós Maldonado
Director, Dirección de Seguridad, Paz y Justicia, Cámara de Comercio Bogotá (CCB)
David Romero
Gerente de Calidad, Tajy Aseguradora
Vania Pérez
Coordinadora del Proyecto de Integridad y Fortalecimiento de la Transparencia, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo México (PNUD)
Luis Ferella
Director Ejecutivo, Oficina de Consolidación Institucional de Provincia de Buenos Aires
Ana Karen Tirado Heredia
Coordinadora CSR and Sustainability Center, Persé
Vania Pérez
Coordinadora del Proyecto de Integridad y Fortalecimiento de la Transparencia, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo México (PNUD)
Dr. Thomas Cieslik
Ministerio Federal de Cooperación Economica y Desarrollo