CAPACITACIÓN EN PREVENCIÓN DE LA CORRUPCIÓN PARA EMPRESAS DEL SECTOR DE AGUA

19.09.2017

Berlin, Germany

En cooperación con la red Water Integrity Network e.V. (WIN) y el German Water Partnership e.V. (GWP), Alliance for Integrity realizó una capacitación en prevención de la corrupción para empresas del sector de agua. El objetivo fue proporcionar una visión general de las diferentes formas de corrupción y medidas efectivas para prevenir la corrupción basándose en ejemplos prácticos y estudios de casos. Además, se alentó a los participantes a compartir e intercambiar experiencias de su entorno laboral cotidiano. La capacitación fue dirigida por Florian Lair, Alliance for Integrity y Lotte Feuerstein, Water Integrity Network e.V..

La primera parte de la capacitación se centró en diferentes definiciones y conceptualizaciones de corrupción y en cómo identificar zonas grises. Con base en estudios de casos, el grupo discutió posibles opciones de acción y medidas para contrarrestar la corrupción.
Luego, los participantes recibieron una descripción general de las diferentes plataformas que tratan de cifras, datos e información sobre la corrupción en el sector de agua, así como información específica sobre los países. Los capacitadores nombraron organizaciones a las que se puede recurrir para obtener apoyo, como por ejemplo las Cámaras de Comercio e Industria alemanas en el exterior o las redes locales del Pacto Mundial.


Posteriormente, los participantes se familiarizaron con las medidas internas para construir un sistema de gestión de Compliance. Algunos elementos centrales son el compromiso, la evaluación de riesgos, el desarrollo de un programa de Compliance específico de la empresa y la implementación de medidas anticorrupción.

Por la tarde, los participantes analizaron con más detalle una serie de herramientas basadas en la evaluación de riesgos para prevenir la corrupción dentro de una empresa. El grupo de participantes se centró en enfoques concretos a través de ejemplos prácticos. Durante toda la sesión de capacitación, los participantes hicieron contribuciones interesantes al debate y se generaron preguntas estimulantes.

 
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