19.09.2017
Berlin, Deutschland
Gemeinsam mit dem Water Integrity Network e.V. und der German Water Partnership e.V. (GWP) hat die Allianz für Integrität ein Antikorruptionstraining für Unternehmen im Wassersektor durchgeführt. Ziel des Trainings war es, einen Überblick über die Formen von Korruption zu geben und anhand praxisorientierter Fallbeispiele effektive Maßnahmen zur Korruptionsprävention zu vermitteln. Zudem bot das Training den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit Erfahrungen aus dem alltäglichen Geschäftsumfeld im Wassersektor auszutauschen. Das Training wurde von Florian Lair, Allianz für Integrität, und Lotte Feuerstein, Water Integrity Network e.V..geleitet.
Im ersten Teil des Trainings wurden zunächst die unterschiedlichen Formen von Korruption aufgezeigt und die Identifizierung von Grauzonen erörtert. Anhand von praxisorientierten Fallbeispielen wurde der Blick für Korruption geschärft und Handlungsoptionen diskutiert.
Anschließend gab das Training einen Überblick zu Zahlen, Daten, Fakten zu Korruption und Integrität im Wassersektor und zeigte auf, wo länderspezifische Informationen erhältlich sind. Es wurden verschiedene Organisationen erwähnt an die sich gewandt werden kann, wie etwa die deutschen Auslandshandelskammern oder die Global Compact Netzwerke.
Im Anschluss lernten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer interne Maßnahmen zum Aufbau eines Compliance Management Systems im Unternehmen kennen. Genauer eingegangen wurde dabei auf Selbstverpflichtung, Risikoanalyse, Entwurf eines unternehmensspezifischen Programms und die konkrete Umsetzung von Antikorruptionsmaßnahmen.
Am Nachmittag lag der Fokus auf Risiken und Instrumenten für Maßnahmen in Unternehmen sowie externen Maßnahmen zur Korruptionsprävention. Anhand von praktischen Beispielen wurden dabei von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern konkrete Lösungsansätze erarbeitet. Alle Teilnehmenden haben sich mit großer Initiative eingebracht und beteiligt. In der lebhaften Diskussion wurden von allen Seiten interessante Fragen besprochen.