Alliance for Integrity realiza con éxito su segunda Capacitación en Prevención de la Corrupción ‘De Empresas Para Empresas’ en Sao Paulo

Alliance for Integrity realizó con éxito su segunda Capacitación en Prevención de la Corrupción ‘De Empresas Para Empresas’ (DEPE) en Sao Paulo, la cual tuvo lugar en la sede de la empresa Staples. Los formadores Roberta Codignoto (Staples), Lino Gaviolli (Siemens) y Luis Oliveira (OSRAM AG) dictaron la capacitación y explicaron a los participantes la importancia de incentivar conductas íntegras como medidas para fortalecer a las empresas en sus respectivos ambientes de negocios. El material de capacitación es el resultado de una adaptación específica para el contexto empresarial brasileño.

Reynaldo Goto, Presidente del Consejo Consultivo de Alliance for Integrity Brasil y Director de Compliance de Siemens Brasil, dio unas palabras de bienvenida y ofreció un panorama general sobre el tema, buenas prácticas y las próximas actividades de la iniciativa en el Brasil.

Como introducción, los formadores comenzaron la capacitación contextualizando sobre la importancia de incentivar la integridad en las empresas, haciendo énfasis en los resultados negativos que se derivan de la correlación existente entre la corrupción y la calidad de vida en el Brasil.

La capacitación abordó aspectos generales sobre medidas internas, externas y colectivas de prevención de la corrupción en el sector privado.

Los formadores ofrecieron una perspectiva sobre las medidas externas anticorrupción que podrían ser implementadas por parte de PyMES para alcanzar un efecto multiplicador y, así, fortalecer la integridad entre las empresas y sus cadenas de suministro. Se presentaron herramientas disponibles gratuitamente y que sirven de apoyo para las prácticas de cumplimiento en las PyMEs.

Durante la capacitación fueron destacadas las implicaciones y sanciones legales, comerciales y el riesgo de la reputación vinculados a la corrupción dentro del sistema económico y jurídico.

Una parte de la sesión de la tarde fue reservada para una actividad dinámica, en la cual los participantes fueron divididos en cuatro grupos diferentes y les fueron asignados casos de estudio específicos. Los grupos presentaron sus respectivos casos en una mesa redonda, oportunidades y potenciales soluciones para promover un ambiente de intercambio entre los participantes.

Los casos de estudio fueron adaptados al contexto brasileño para ilustrar la importancia de evaluar potenciales situaciones de riesgo y para identificar “zonas grises” a las que las empresas podrían estar expuestas.

En la última parte de la tarde los entrenadores resaltaron la relevancia de fomentar un pensamiento colectivo para multiplicar los esfuerzos comunes en el Brasil para prevenir la corrupción y destacar la importancia de las acciones colectivas como Alliance for Integrity.

Los participantes del evento representaron a las siguientes organizaciones y empresas. Infórmese sobre las próximas capacitaciones aquí.