16.03.2023
Colombia y México
Alliance for Integrity en apoyo con los socios principales AHK Colombia y CAMEXA realizaron el 16 de marzo de este año el lanzamiento del Grupo de Trabajo Binacional Colombia y México sobre derechos humanos en la cadena de suministro, en el cual participaron de manera virtual 144 actores clave tanto de la sociedad civil como del sector privado. Este Grupo de Trabajo Binacional hace parte del proyecto de cooperación triangular “Aprendizajes del sector privado en Colombia, México y Alemania sobre el respeto de los derechos humanos en las cadenas de suministro”.
Asimismo, en este proyecto se han identificado seis sectores económicos que van a participar en este grupo, tales como: agroindustria, hidrocarburos/minería y energía (Colombia), y automotriz, construcción y energías renovables (México).
Los objetivos principales de este Grupo son:
En este evento de lanzamiento se contó con la participación de la experta Jana Sievers del Helpdesk of Business and Human Rights de la Agencia para Negocios y Desarrollo Económico de Alemania, quien explicó las implicaciones que tiene la ley alemana de debida diligencia para prevenir las vulneraciones a los derechos humanos en las cadenas de suministro (LkSG en alemán). Esta ley surge a partir de los estándares internacionales de empresas y derechos humanoscomo los Principios Rectores de Naciones Unidas.
Esta ley también establece el proceso de debida diligencia que va desde la implementación de una política en derechos humanos hasta la realización de un análisis de riesgos y la aplicación de medidas preventivas y de mitigación para gestionar dichos riesgos. Si quiere conocer más sobre la ley LkSG, ingrese en este enlace.
Este grupo de trabajo busca que las empresas conozcan el marco normativo de derechos humanos e implementen de manera efectiva el proceso de debida diligencia en derechos humanos para que haya un mayor conocimiento en este tema y sea un referente para la región latinoamericana.
Para alcanzar estas metas, la labor de Alliance for Integrity es seguir promoviendo estos espacios de aprendizaje y trabajo y buscar incentivar que más empresas se sumen en el respeto a los derechos humanos, para así garantizar un mejor entorno y compartir buenas prácticas empresariales. A pesar de que la agenda de derechos humanos y empresas lleve presente doce años internacionalmente, continúa cobrando relevancia la creación de este grupo como un espacio de articulación entre empresas, así como la suma de las organizaciones de la sociedad civil.
Para más información, contactar a dnlcmrgcmchgzd