Abordando la corrupción

Base de datos sobre los principales riesgos de negocios

¡Ninguna empresa es inmune a los riesgos que presenta la corrupción! Operar en un ambiente competitivo en el cual nadie actúa de forma justa o facilita requerimientos ilícitos por parte de servidores públicos corruptos, son tan sólo dos ejemplos reales del mundo a los cuales se ven enfrentadas las empresas cada día. Pese a un progreso significativo durante la última década, incluyendo la aplicación de la ley, la corrupción es todavía un asunto importante para las empresas en sus operaciones.

Abordando estos riesgos, las expectativas frente a las empresas son más claras. En primer lugar, las empresas tienen que prohibir la corrupción en sus diferentes formas, incluyendo sobornos. En segundo lugar, las políticas internas de una empresa para contrarrestar la corrupción tienen que ser apoyadas por una ética anti-corrupción y un programa de cumplimiento (compliance). Tales programas convierten las palabras en acciones concretas y aumentan significativamente las oportunidades para evitar dichos riesgos. Estos no tienen que ser costosos ni onerosos. Por el contrario, tienen que ser efectivos y tomar los siguientes principios claves en consideración, incluyendo:

  • Comprender los riesgos: la corrupción ya no sólo se manifiesta como un maletín lleno de dinero en efectivo en retribución por cerrar un trato. Esta puede ser aún más sutil y es influenciada por factores tales como el modelo de negocios de una empresa, su ubicación y sector. Como resultado de lo anterior, no existe una forma de abordar el tema que se ajuste a todos por igual. Contrarrestar la corrupción requiere un acercamiento hecho a la medida y basado en riesgos.
  • Ubicar a los empleados en el centro: una empresa no puede actuar por sí sola. Cuando quiera que se presenten oportunidades para la corrupción, son los empleados mismos quienes deben oponer resistencia. Estos tienen que ser aptos para reconocer la corrupción, así como estar motivados y entrenados para evitarla.
  • Enfrentar la realidad: pese a sus mejores esfuerzos, las empresas aún operan en medios altamente riesgosos para hacer negocios de forma legal. Los empleados de primera línea pueden sentir que las políticas anticorrupción - diseñadas por sedes corporativas remotas - no necesariamente se ajustan o son irreales a la hora de intentar hacerse a contrataciones o lograr pasar bienes por las aduanas de forma expedita y a tiempo. Dejar que los empleados resuelvan dichos dilemas por su propia cuenta podría

Incrementar la sensibilidad de los empleados, su compromiso y capacidad son factores clave para aquellos a cargo de programas anti-corrupción.
Esta base de datos apunta a ofrecer sensibilización y esfuerzos de entrenamiento al enumerar los mayores riesgos que las empresas puedan enfrentar. Los riesgos de hacer negocios no aplican de forma igual a todas las empresas.
Una vez los riesgos han sido identificados, se recomienda que las empresas se comprometan a un diálogo con sus empleados, discutiendo así los retos prácticos y potenciales soluciones entre su propio contexto. De esta manera los riesgos se convertirán en realidades, en vez de una política sobre el papel que los empleados puedan ignorar fácilmente o aducir que no aplica para ellos.
Para este efecto, cada riesgo de negocios está enmarcado en una estructura clara y formal. Cada uno incluye una introducción, acercamientos prácticos y asuntos relevantes para entrenamiento, así como sugerencias para continuar leyendo más información.

La base de datos será un documento vivo con la posibilidad de agregar nuevos riesgos a futuro. Por favor proponga dichos riesgos! Esta base de datos incluye información gratuita y de alta calidad que está disponible a empresas que busquen contrarrestar la corrupción, incluyendo:

  • “Anti-Corruption Ethics and Compliance Programme for Business: A Practical Guide” de la Oficina de las Naciones Unidas contra las Drogas y el Delito.
  • “How To Bribe – A Typology Of Bribe-Paying And How To Stop It” de Transparencia Internacional (Reino Unido).
  • “RESIST - Resisting Extortion and Solicitation in International Transactions” del Pacto Mundial de las Naciones Unidas / Foro Económico Mundial / Cámara Internacional de Comercio / Transparencia Internacional