EL CONSEJO CONSULTIVO DE ALLIANCE FOR INTEGRITY EN INDIA SE REÚNE POR 3ª OCASIÓN EN EL 2021

El 27 de agosto de 2021, Alliance for Integrity en India celebró su tercera reunión del Consejo Consultivo en el país. La reunión se enfocó en elaborar estrategias y planificar acciones futuras, ampliar el alcance, colaboraciones, mejorar la visibilidad y el desarrollo de la agenda de la iniciativa, a través de sus varias actividades en la región.

Atendieron a la reunión 13 miembros, incluyendo el Presidente Mr. Rajesh Chitre de Merck India, los/as Vicepresidentes Mr. Dinesh Agrawal, Consultor Independiente y Sra. Shabnam Siddiqui, Directora en UNGC India Network y Sra. Susanne Friedrich, Directora de Alliance for Integrity. Durante la reunión, Sra. Viola Koendgen, Regional Manager de Asia en Alliance for Integrity, fue bienvenida por las y los miembros, al atender a esta reunión por primera vez.

La sesión fue inaugurada por el Sr. Rajesh Chitre, quien dio la bienvenida a las y los miembros, alentándolos a continuar con su activo apoyo para aumentar el alcance a comunidades empresariales más grandes, permitiendo a la iniciativa expandir y difundir la cultura de integridad en el ecosistema de negocios en la región. A continuación, Sra. Susanne Friederich enfatizo la importancia en aprovechar cada oportunidad para ampliar la red del proyecto y expandir su alcance de trabajo en diferentes áreas. Destacando que al centrarse en las asociaciones y colaboraciones con varios actores para difundir la palabra de cumplimiento en un mundo de negocios post Covid, se fortalecerá los pilares y fundamentos de Alliance for Integrity.

Siguiendo las aportaciones de Sra. Friedrich, fueron dadas actualizaciones a los miembros del Consejo Consultivo en cuanto a las actividades recientes en India y globalmente, así como los objetivos prioritarios para los próximos años. La discusión trajo muchas nuevas ideas, usando el espacio digital para una discusión más amplia e intercambio tanto dentro y fuera del país. Los miembros acordaron que el enfoque centrado del proyecto en India será más efectivo tanto para seguidores y usuarios: Género y Corrupción, Acción Colectiva, formas de participación del Sector Público y enfoques de sectores específicos, incluyendo Negocios y Debida Diligencia en Derechos Humanos, dirigidos a grupos más grandes y comunidades de negocios. Los Derechos Humanos y Debida Diligencia se ha convertido en un tema interesante para los negocios, especialmente para las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) dado que la Unión Europea busca incluir nuevas reglas y regulaciones para abordar los asuntos en Cadenas de Suministro Globales.

Para expandir las discusiones más allá del alcance de los temas planteados, fue considerado crucial contar con dimensiones sociales, medioambientales y gubernamentales como parte del objetivo general para el modelo sostenible de la iniciativa. También se acogió la idea de incluir temas de cumplimiento amplios tales como Lavado de Dinero y Cumplimiento de las Normas Comerciales, a fin de lograr un mayor impacto en la cultura empresarial ética. Otro tema destacado fue las colaboraciones y asociaciones con los socios correctos, tales como el Instituto Nacional para la Transformación de India – NITI Aayog, donde los miembros discutieron ideas e intercambiaron experiencias en herramientas disponibles para contribuir a la implementación de Vypaar Se Vypaar Ko (DEPE), las Capacitaciones de Integridad Empresarial en la región india.

La sesión brindó una oportunidad para discutir distintos enfoques al modelo sustentable, donde la Presidencia y Vicepresidencia brindaron detalles de la estructura de gobernanza y financiamiento que se discutieron a nivel del Comité Directivo. Después de esto, la discusión se encaminó en cómo debería de verse y trabajar esta estructura en India: la estructura independiente y su jerarquía, las opciones de financiación, identificar y desarrollar las propuestas de negocios y la necesidad de revisar el proceso completo. Basado en las necesidades de un plan de sustentabilidad, los miembros formaron un ‘Transition Task Force’ para velar por el periodo transitorio global. Los Miembros del ‘Task Force’ estarán brindando recomendaciones y sugerencias en áreas de mejora durante la fase de transición del proyecto.

Cerrando la sesión, los miembros del Consejo Consultivo tuvieron un debate prospectivo para ayudar a dar forma a la iniciativa en el futuro y asistir en capitalizar y responder a tendencias tales como la digitalización o las necesidades de los negocios post Covid. El amplio consenso entre los miembros del Consejo Consultivo es un pilar importante para fortalecer continuamente las herramientas del proyecto. Alliance for Integrity está comprometido en promover y alcanzar un ecosistema inclusivo, resiliente y sostenible para desarrollar condiciones de competencia equitativas para las PyMEs.

Autora: Savita Singh