09.03.2023
New Delhi (India)
A Cúpula de Igualdade de Gênero da Rede do Pacto Global da ONU na Índia (UN CGNI) deste ano se comprometeu a capacitar mulheres e meninas através da inovação, tecnologia e educação. Como parceira do painel do Pacto Global da ONU, a Alliance for Integrity coorganizou uma sessão plenária sobre "Mulheres nos Negócios: Grandes Desafios e Soluções Pragmáticas", em Nova Deli.
Os palestrantes, Shikha Nehru Sharma, Padmakali Banerjee, Ishu Shiva, Swapna Narayanan, juntamente com o moderador Suhas Tuljapurkar, discutiram as principais questões e desafios enfrentados pelas mulheres nos negócios na Índia, e propuseram soluções práticas que podem contribuir para a redução de desigualdades entre homens e mulheres, populações urbanas e rurais, ricos e pobres.
As preocupações e os desafios que foram discutidos sobre questões de gênero nas empresas incluíram estereótipos, preconceitos de gênero, corrupção, saúde, e desvantagens educacionais e financeiras no setor empresarial e na sociedade em geral. Embora o painel tenha concordado que as soluções digitais, incluindo a inteligência artificial, têm um papel importante a desempenhar, os palestrantes destacaram a necessidade de incluir as mulheres no desenvolvimento dessas soluções.
Os palestrantes concluíram enfatizando três áreas-chave para trabalhar a inclusão das mulheres na força de trabalho:
O papel da melhoria na saúde mental e física das mulheres para transpor as divisões entre Bharat e a Índia também foi destacado. Abordagens de ação coletiva, como a "Jornada Íntegra" da Alliance for Integrity para mulheres empresárias, e plataformas para discutir desafios e encontrar soluções por meio da aprendizagem entre pares, como o "Integri-tea", também foram destacadas como boas práticas. Essas metodologias podem ser utilizadas para superar obstáculos relativos a informação, capacitação e habilidades para as mulheres nos negócios.