22.06.2023
Berlin
Am 22. Juni wurde der Trainer of the Year Award 2023 der Allianz für Integrität verliehen. Compliance-Expertinnen und -experten aus dreizehn Mitgliedsländern des Multi-Stakeholder-Netzwerks wurden für ihr großes Engagement bei der Förderung des Kapazitätsaufbaus zur Korruptionsbekämpfung für KMU geehrt. Durch ihren Einsatz haben sie maßgeblich zum Erfolg des Netzwerks der Allianz für Integrität beigetragen.
In ihren Dankesreden brachten die Preisträger und Preisträgerinnen ihre Dankbarkeit für die Auszeichnung zum Ausdruck und sprachen über ihre Motivation, als Vermittler für die Allianz für Integrität tätig zu sein. "Am meisten gefällt mir an der Tätigkeit, dass ich mich an KMU wenden kann, die normalerweise die schwächsten Glieder in der Lieferkette sind", erklärte Carlos Biagioli aus Brasilien. Dinesh Agrawal aus Indien sagte: "Es ist ein Privileg, den Aha-Effekt in den Augen der Unternehmer zu sehen, wenn sie beginnen, die Auswirkungen ihrer Entscheidungen zu verstehen und sich für einen Weg der ethischen Führung zu entscheiden.“ Royani Lim aus Indonesien erwähnte, dass es ihr Spaß mache, Unternehmerinnen in Sachen Unternehmensintegrität zu unterstützen. "Ich lerne viel von ihnen", sagte sie. Patrick Kwadzie, Trainer des Jahres 2023 aus Ghana, wies darauf hin, dass es motivierend sei, die Wirkung bei den Unternehmen zu sehen: "Der Heureka-Moment ist, wenn die Teilnehmer erkennen, dass sie die ganze Zeit das Falsche getan haben, nachdem sie jetzt einen neuen Ansatz kennengelernt haben. Das ist für alle eine große Freude.”
Die Preisverleihung fand im Rahmen der Globalen Konferenz der Allianz für Integrität in Berlin statt. Vier Preisträger und Preisträgerinnen nahmen den Preis persönlich entgegen und erhielten ihre Urkunden von Susanne Friedrich, LeiterinDirektorin der Allianz für Integrität. Die Videobotschaften der anderen Nominierten wurden vor Ort gezeigt. In ihrer Rede betonte Susanne Friedrich die Bedeutung der Arbeit der Multiplikator*innen: "Das Programm Von Unternehmen für Unternehmen, also die Schulungen zur Korruptionsprävention, ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit der Allianz für Integrität. Es fördert das gemeinsame Handeln und stärkt die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Compliance- und Integritätsbeauftragten weltweit. Sie alle haben damit in besonderer Weise zu unserer Gesamtaufgabe der weltweiten Korruptionsbekämpfung im Wirtschaftssystem beigetragen."
Die 13 Preisträger und Preisträgerinnen sind:
Das Korruptionspräventionsprogramm Von Unternehmen für Unternehmen, auch bekannt als DEPE, gibt es seit 2015. Es zielt darauf ab, KMU bei der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Korruptionspräventionssysteme zu unterstützen. Große Unternehmen mit etablierten Compliance-Systemen stellen Ausbilder zur Verfügung, die KMU mit wenig oder ohne Erfahrung in der Korruptionsbekämpfung unterstützen, indem sie ihr Wissen und ihre Erfahrungen weitergeben. Auf diese Weise erhalten die Unternehmen praktisches Wissen, um Herausforderungen im Zusammenhang mit Korruption zu bewältigen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Seit 2018 wird ein Preis für den "Trainer of the Year" an die engagiertesten Ausbilder und Ausbilderinnen verliehen, die sich für die Förderung gleicher Wettbewerbsbedingungen in ihrer jeweiligen Region einsetzen. Kriterien für die Nominierung sind die Anzahl der durchgeführten Schulungen sowie eine außergewöhnliche Unterstützung der Aktivitäten und Arbeitsgruppen der Allianz für Integrität.