Treinamento de integridade nos negócios em tempos do Covid-19

No início de abril, o Grupo de Trabalho de Treinadores DEPE da Alliance for Integrity na Índia se reuniu virtualmente para discutir como apoiar as empresas, especialmente as PMEs que enfrentam enormes desafios econômicos, em seus esforços para alcançar o compliance e a integridade em tempos incertos. Os treinadores chegaram a um acordo sobre um plano de ação em duas etapas, cobrindo objetivos de curto e médio prazo.

No curto prazo, uma série de webinars sobre tópicos relevantes será organizada com o objetivo de ajudar as PMEs a responder aos desafios causados pela pandemia. Em relação às dificuldades de entrega, Bhavna Arora, Chefe do Departamento Jurídico e de Compliance da TÜV Rheinland India Pvt. Ltd., salientou que a interpretação e aplicação da cláusula de "força maior" nos contratos pode ajudar as PMEs a defender sua incapacidade de fornecer bens ou serviços.

Dessa forma, Dinesh Agrawal, consultor independente, enfatizou que, embora o governo tenha estendido os prazos para licenças pendentes, liberações e outras restrições para as empresas por três meses, ou seja, de março a junho, não renunciou a licenças ou condições. Isso significa que as empresas estão sob enorme pressão para enviar a documentação de compliance de uma só vez entre março e junho, o que aumentará ainda mais a carga de trabalho dos responsáveis pelo departamento. 

Além disso, Ashish Jain, representante da Giesecke & Devrient MS India Pvt. Ltd. sugeriu um webinar para explicar as alterações em várias leis de compliance, incluindo a linha do tempo e a cláusula penal.

A médio prazo, foi decidido que os treinamentos de integridade comercial 'Vyapaar se Vyapaar ko' (DEPE) serão convertidos em módulos virtuais. A digitalização não é apenas importante em termos de distribuição em todo o país, mas ainda seria difícil retornar às sessões de treinamento de um dia após o lockdown no país. Esta não foi uma decisão fácil. Como o Sr. Agrawal enfatizou corretamente, duas das características mais essenciais dos treinamentos de integridade nos negócios são a interação direta com os participantes e o espaço protegido no qual eles podem discutir abertamente os desafios que estão enfrentando. Após deliberação cuidadosa, os treinadores propuseram dividir os módulos de treinamento 'Vyapaar se Vyapaar ko' em sessões de 45 a 60 minutos cada, acompanhadas de uma pequena autoavaliação e sessão de perguntas e respostas uma vez por mês. Essas propostas serão levadas para discussão com a Força-Tarefa da Alliance for Integrity sobre digitalização de treinamentos de integridade nos negócios.

O Grupo de Trabalho acordou ainda uma reunião mensal para continuar trabalhando nos treinamentos de integridade empresarial.

Autora: Seema Choudhary