Primeira reunião do grupo de trabalho sobre o capacitação na Índia

30.05.2016

Nova Déli/Mumbai, Índia

A Alliance for Integrity Índia fez sua primeira reunião do Grupo de Trabalho sobre o treinamento de capacitação. A reunião foi realizada em SAP Nova Déli e em Mumbai com discussões sobre o treinamento de capacitação da Iniciativa Alliance for Integrity. A Capacitação institucional é um pilar importante do trabalho realizado, cujo objetivo consiste em fortalecer a capacidade das empresas a fim de “entenderem e implementarem” medidas de integridade e práticas responsáveis em suas organizações. O foco da reunião do Grupo de Trabalho foi verificar o módulo Train-the-trainer (ToT) sobre ética empresarial e compliance, desenvolvido pela Alliance for Integrity, e adaptá-lo ao contexto indiano para melhor atender as necessidades das empresas na Índia. Os treinamentos seguem o modelo da abordagem entre pares (peer-to-peer), o que significa que são dados por empresas para empresas (Pequenas e Médias Empresas que, invariavelmente, são parte da cadeia de suprimento).

Os resultados mais importantes da reunião são: conclusão do processo de adaptação ao módulo ToT para o dia 25 de junho, como acordado pelos membros do Grupo de Trabalho; o processo de adaptação abrangerá a integração da estrutura jurídica da Índia e casos empresariais específicos do país, exemplos de práticas boas e ruins, abordagens e ferramentas.

Working Group Capacity Building

O primeiro ToT será realizado após a fase de adaptação. Os membros do Grupo de Trabalho sugeriram os dias 20 e 21 de julho para a fase piloto do ToT. Depois do ToT, as capacitações serão organizadas a partir de julho. Isto será feito em colaboração com organizações parceiras, como a Câmara Índia-Alemanha de comércio e indústria e a Foundation of MSME Clusters.

Os membros do Grupo de Trabalho foram:
Atul Dev Sarmah, chefe do Indian Institute of Corporate Affairs; Balasubramanian Ramaswamy, Compliance Officer de Metro Cash & Carry India Private Limited; Dinesh Agrawal, gerente geral da National Thermal Power Corporation; Larissa Wood, DE International, Câmara Índia-Alemanha de comércio e indústria; Lionel Jorden, gerente de assuntos jurídicos da MAN Trucks India Private Limited; Tamal Sarkar, diretor da Foundation for MSME Clusters; Rajesh Chitre, diretor de complianca da Merck Limited; Ramchandra Rane, gerente geral sênior da Mahindra Sanyo Special Steel Private Limited; Sherbir Panag, parceiro de compliance criminal da MZM Legal; Yogesh Goel, global compliance officer e& company secretary da SAP India.

A próxima reunião do Grupo de Trabalho para analisar e avaliar o programa de treinamento foi proposta para 9 de agosto de 2016.

Working Group Capacity Building
 

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