Integridade em tempos de crise

“Acredito que hoje, mais do que nunca, na era digital em que vivemos e enfrentamos uma crise que afeta a todos nós, temos a oportunidade de agregar nossos valores de solidariedade e integridade à maneira como fazemos negócios.”

"Em momentos incertos como os atuais, a cultura e a sustentabilidade das organizações são realmente colocadas à prova. As empresas que não forem tentadas a enfraquecer seus programas de compliance em favor da continuidade serão recompensadas por fortalecer sua reputação e modelos de negócios baseados em integridade."

"É em condições extremas de crise sem precedentes que a ética e a integridade assumem sua maior relevância."

“Nossa política de Integridade empresarial nos contribuiu para as medidas de enfrentamento durante o período de Pandemia.

Já no processo de suspensão das atividades, preservamos a saúde dos colaboradores e confirmamos nosso compromisso social aderindo ao movimento Não Demita.

Internamente, isso nos ajudou a sensibilizar funcionários para a responsabilidade no trabalho em home office e, principalmente, na postura consultiva oferecendo informações e esclarecendo dúvidas sem vincular isso à fechamento de contratos ou serviços adicionais, demonstrando genuíno interesse em encontrar junto ao cliente, de forma transparente, os melhores caminhos.

Sabemos que o padrão de negociações poderá ser influenciado, no futuro próximo, pela grande preocupação das companhias quanto à sobrevivência dos negócios. Manteremos nossa postura e todas as premissas de idoneidade para o período de retomada.”

“São nestes tempos difíceis que a integridade das organizações é mais testada. Como as empresas agem hoje é como serão lembradas por seus membros e pela sociedade pelo resto de sua existência.”

"Que a crise não coloque em risque seus valores e que a integridade sempre prevaleça."

“A integridade será essencial durante e após o período de pandemia pelo COVID-19. Os grupos de interesse recompensarão as organizações que agirem durante a pandemia de maneira abrangente, sem tirar proveito das brechas ou das lacunas deixadas pela legislação para realizar negócios espúrios. Mas também, uma vez que a sociedade recupere o ritmo “normal” da vida, as organizações mais integras, ou seja, aquelas que se comportaram a altura das circunstâncias, serão recompensadas pelos grupos de interesse. Eles vão recuperar a credibilidade, acessar o crédito, seus funcionários serão mais motivados. A integridade, então, é como uma bússola, que permitirá que as empresas superem essas dificuldades quando as condições voltarem ao normal.”

“Quando medidas extraordinárias são tomadas em emergências, o papel da Conformidade na supervisão da conformidade com as leis locais e os regulamentos internos da empresa é ainda mais relevante. O principal que devemos monitorar hoje é o manuseio correto dos dados de saúde pessoal dos colaboradores.”

“A crise nos muda e nos ajuda a evoluir. A transformação digital é necessária para manter o compliance. Estamos diante de uma mudança cultural que nos desafia a ser ativos.”

“Integridade, ética e transparência não são questões que entraram em segundo plano, muito pelo contrário: elas estão mais presentes do que nunca. Nesse sentido, a responsabilidade e a ética, seja em termos sociais com relação ao perigo de contágio, seja em cuidar dos outros, tanto na ética de trabalhar de casa quanto de mudar da noite para o dia as formas de trabalho. É uma oportunidade para aprender e desenvolver outras possibilidades, e demonstrar que a integridade é relevante e aplicável a todas as circunstâncias em que nos encontramos.”

“Os profissionais de compliance devem ter um forte senso de empatia durante esse período de crise, bem como na reconstrução das atividades econômicas. O equilíbrio entre uma postura firme e a sensibilidade será fundamental para conduzir os negócios de maneira ética, integral e construtiva.”

"Em tempos de crise em que a atividade das empresas diminui significativamente, a partir da AHK Paraguai, buscamos melhorar a integridade dos negócios como uma ferramenta de prevenção que permitirá que empresas e organizações concebam uma boa gestão de leis, contratos e normas.”

“A crise global mostrou que os riscos de corrupção podem aumentar. Portanto, é importante fortalecer as medidas de compliance nas empresas, criar uma cultura de integridade para mitigar riscos e aumentar a conscientização sobre a importância do cumprimento de processos transparentes. Um negócio sustentável implica alinhar o objetivo do negócio com valores de integridade sustentável.”

“O uso de tecnologia e inovações digitais nos permite fazer revisões e inspeções de operações remotamente, o que acho importante avaliar não no futuro, mas implementá-las em nossos processos hoje. A tecnologia será de grande importância para garantir que os controles de transparência continuem sendo realizados.”

"A adoção de uma cultura de integridade nos negócios fortalece as linhas de defesa em tempos de crise e criará as bases para um futuro bem-estar compartilhado.”

"As contingências excepcionais que atualmente estão causando a decorrência da crise de Covid-19 levantam o desafio de manter a integridade no trabalho de organizações e empresas. Manter processos transparentes e tomar decisões consistentes com os valores da organização ainda é pelo menos tão relevante quanto em tempos normais. Isso aumenta ainda mais a responsabilidade da alta direção com colaboradores, clientes e fornecedores."

"Essa pandemia é uma oportunidade para sermos melhores líderes e empreendedores, mas, acima de tudo, melhores seres humanos.”

"Durante uma pandemia, é importante fornecer as informações corretas e transparentes, bem como a educação que incentive a todas as partes, incluindo as empresas, a estarem cientes e cumprirem as orientações e protocolos de saúde emitidos pelas autoridades competentes, a fim de prevenir e/ou diminuir a propagação do vírus.”

“Em uma situação tão turbulenta, espera-se que cada um de nós cumpra as diretrizes emitidas pelas autoridades. As empresas terão que garantir que todas as normas prescritas sejam rigorosamente cumpridas. Isso será uma grande contribuição para a sociedade em que vivemos.”

"Do ponto de vista do compliance, em qualquer situação, a integridade e os negócios transparentes devem ser nossa principal prioridade, pois são a base para negócios sustentáveis.”

"Acreditamos que um compromisso contínuo com a integridade em todas as situações, incluindo o surto contínuo de Covid-19, é da maior importância."

“A transparência desempenha um papel importante na mitigação do impacto da pandemia de Covid-19. Isso criará confiança pública, gerando assim participação pública e isso poderá evitar os piores efeitos da crise.”

“O Covid-19 é um desafio para todos em nossa empresa. Os colegas Home office, alguns deles trabalhando em regime de meio período com recursos limitados e aumentando a pressão para permanecer lucrativos, não facilitam a vida. O mais importante é que nós, como equipe de Compliance, mantenhamos contato próximo com nossos colegas para apoiar todos os assuntos relacionados à integridade."

“O Covid-19 nos faz, como empresa, repensar a maneira como trabalhamos. Os obstáculos administrativos são reduzidos, se necessário, algumas decisões precisam ser tomadas mais rapidamente e mais funcionários estão trabalhando remotamente. O compliance precisa se adaptar a essa nova realidade do trabalho sem ficar aquém dos seus padrões. Em épocas como essa, é assim que podemos garantir a integridade e a qualidade – frente aos nossos clientes, funcionários e empresa."

"O trabalho eficaz do compliance também prospera com a comunicação pessoal intensiva. Em tempos de distanciamento e home office, isso ocorre apenas em uma extensão muito limitada. Os funcionários de compliance devem tomar cuidado, especialmente agora para não perder o contato com os funcionários e, portanto, com os negócios e riscos relacionados."

“A coisa certa para o Compliance em tempos normais não é menos certa em tempos de crise. Caso contrário, teríamos dificuldade em voltar para onde estamos.”

“A agilidade em resposta à emergência de saúde não precisa estar em conflito com os princípios fundamentais de transparência e boa governança.”

"A atual paralisação global demonstrou que uma liderança forte e empática, a transparência e a comunicação aberta e honesta podem e efetivamente incentivam o compliance com um mínimo de aplicação. Essa abordagem gera uma consciência coletiva da necessidade de agir de uma maneira que seja boa para todos e não para o indivíduo. Após a pandemia, governos e empresas devem reconhecer a necessidade de reformular e reorientar suas abordagens de ética, compliance e integridade e aproveitar as oportunidades para criar um clima que possa fortalecer a confiança, os relacionamentos e as reputações. ''

“A integridade é importante, especialmente em tempos de crise, especialmente no setor de água. A prestação de serviços em condições de emergência pode, involuntariamente ou deliberadamente, abrir as portas para a corrupção e reduções nas práticas de responsabilidade e transparência que podem ter sido criadas ao longo dos anos. Apelamos aos governos em todo o mundo para garantir que o setor de água se torne um polo de integridade, durante e após essa crise, a partir de hoje.”