Reconhecimento de boas práticas anticorrupção no setor privado colombiano

A Alliance for Integrity, em esforço conjunto com a Rede Colombiana do Pacto Global e a UNODC Colômbia, lançou em março um chamado para que as empresas colombianas com uma estratégia de compliance apresentassem suas melhores práticas em relação ao fortalecimento da integridade e à prevenção da corrupção. Um júri internacional de especialistas em compliance, composto por entidades parceiras como o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), Natura Brasil, Sancor Seguros Argentina e Persé (Centro de Responsabilidade Social Corporativa em Chihuahua, México) selecionou as práticas mais inovadoras e bem sucedidas entre os diversos envios. As empresas premiadas serão destaque em uma publicação em outubro.

Esta é a primeira vez que a Alliance for Integrity juntamente com seus parceiros dará esse reconhecimento no país. O Reconhecimento de Boas Práticas Anticorrupção visa dar visibilidade às empresas que contribuem para o combate à corrupção no setor privado colombiano. Também busca ampliar a replicabilidade dessas boas práticas em outras empresas colombianas, bem como em outros países da região.

A publicação chega em um momento chave para a Colômbia e para o mundo, uma vez que a pandemia em curso forçou as empresas a implementar diferentes mecanismos para continuar a combater a corrupção. Uma variedade de novos desafios surge em termos de compliance, relacionados à proteção de dados e segurança cibernética, financiamento com recursos limitados e adaptação às mudanças de regulamentos e mercados. As boas práticas selecionadas podem ajudar a orientar futuras estratégias de compliance e serão uma ótima ferramenta para o intercâmbio inter-regional e a ação coletiva.

As boas práticas reconhecidas são as seguintes:

• La Caja de Compensación Familiar Compensar é uma entidade de Seguridade Social que procura criar condições que favoreçam o desenvolvimento pessoal e profissional de seus trabalhadores afiliados e de suas famílias. Suas boas práticas foram reconhecidas por evoluir para uma cultura de integridade sob princípios éticos e valores corporativos, como uma estratégia e filosofia organizacional a serviço das partes interessadas e da sociedade em geral. A estratégia visa evitar quaisquer práticas indevidas e injustas por parte das partes interessadas. Para este fim, várias medidas foram criadas, por exemplo, a divulgação de normas éticas e o relatório da determinação de cumpri-los em todas as atividades da organização.
  
  
• Colombia Telecomunicaciones S.A E.S.P. é uma das maiores empresas de telecomunicações do país. Ela foi reconhecida por duas melhores práticas: Gestão de Risco de Corrupção e Gestão de Conflitos de Interesse. A Estratégia de Gerenciamento de Riscos de Corrupção tem como objetivo criar mais confiança entre as partes interessadas e minimizar riscos potenciais que poderiam comprometer a imagem da marca. A conscientização e o treinamento dos colaboradores é uma parte fundamental desta estratégia. Os mecanismos utilizados incluem procedimentos para relatar o não cumprimento dos princípios de negócios responsáveis, codificados no Código de Ética da Telefónica. O Gerenciamento de Conflitos de Interesses é aplicável em todos os níveis da organização. Através de treinamento e conscientização sobre os regulamentos aplicáveis e diretrizes do grupo, a estratégia serve como orientação para prevenir e identificar potenciais conflitos de interesse que possam surgir nas atividades diárias da empresa.
  
  
• Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá (EAAB-ESP), uma empresa que opera no setor de tratamento de água, foi premiada por fortalecer a cultura de integridade dentro de seus negócios. Sua estratégia visa desenvolver um plano de ação que ajude os funcionários a internalizar as principais mensagens do Código de Ética. Várias atividades criam consciência dos princípios da empresa e promovem a importância de medidas de compliance. Desta forma, o Código de Ética está firmemente ancorado na cultura corporativa e é vivido ativamente todos os dias.
  
  
• Essentia S.A.S. é um fornecedor colombiano de resinas de polipropileno que opera principalmente no setor petroquímico. Foi reconhecida por sua boa prática chamada "Integridade, ética e comportamento estratégico na Essentia". O objetivo da boa prática é consolidar uma cultura ética que estabeleça os comportamentos esperados na organização e no relacionamento com terceiros. Ela também procura fazer da ética uma referência de comportamento em todas as relações da organização e de seus funcionários, e criar uma estrutura de referência onde a integridade e os comportamentos e ações éticas são permanentemente promovidos dentro e fora da organização.

• Frontera Energy, uma empresa de exploração e produção de gás natural e petróleo, também foi premiada por duas melhores práticas: As Investigações de Compliance como Ferramenta para Transformação Corporativa e a Promoção da Integridade como Ferramenta para Sustentabilidade. Sua estratégia, que inclui as duas melhores práticas, visa aproveitar os resultados das pesquisas em compliance e prevenção da corrupção como insumo para reestruturar processos nos quais os riscos de compliance estavam presentes através do estabelecimento de medidas de mitigação de riscos consistentes com os resultados. A alta administração transmite constantemente mensagens de compliance em cenários de negócios internos e externos, ficando claro que o compliance e os negócios são inseparáveis.
  
  
• Grupo Energía Bogotá S.A E.S.P., uma empresa líder em eletricidade e gás natural na região, foi reconhecida por estabelecer um canal de ética para a gestão de denúncias e conflitos de interesse. O Canal Ético tem como objetivo garantir as melhores práticas e combater a ocorrência de situações que afetam o ambiente de trabalho ou são fontes de supostas fraudes, eventos de corrupção ou violação dos Direitos Humanos. Ele também procura proteger a pessoa que faz a denúncia, garantindo que não haja nenhum tipo de retaliação e garantindo seu anonimato.
  
  
• La Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas é uma instituição governamental autônoma que dita medidas abrangentes de cuidado, assistência e reparação para as vítimas do conflito armado interno na Colômbia, foi premiada por sua Estratégia de Prevenção e Investigação de Fraudes "Não deixe que eles lhe digam mentiras". A estratégia procura identificar riscos de fraude nos processos da unidade, a fim de adotar medidas institucionais para fortalecer a transparência e a justiça. Além disso, a estratégia é dirigida a qualquer cidadão que queira comunicar um ocorrido irregular para levá-lo ao conhecimento da organização.
  
  
• Transportadora de Gas Internacional S.A E.S.P., uma empresa líder no transporte e processamento de hidrocarbonetos, foi reconhecida pela boa prática chamada "Fortalecimento da Cultura de Transparência e Integridade através da Divulgação dos Conceitos da Arquitetura de Controle e do Programa de Ética e Compliance". Esta estratégia visa garantir uma abordagem ética e transparente na gestão das operações comerciais, razão pela qual é promovida uma cultura de "tolerância zero" contra fraude, lavagem de dinheiro, financiamento do terrorismo e corrupção.
  
  
• Universidad del Norte, uma universidade em Barranquilla, Colômbia, foi premiada por sua melhor prática anti-corrupção chamada "Linha Ética Uninorte". O objetivo desta estratégia é comunicar ou denunciar comportamentos irregulares que vão contra as diretrizes definidas no código de conduta da universidade, no Regulamento Interno de Trabalho ou em outras políticas internas anticorrupção da universidade.

Além disso, as organizações criaram vídeos (em espanhol) para apresentar suas boas práticas, que podem ser encontradas no site da Global Compact Network Colombia.

As organizações vencedoras também serão reconhecidas através de uma série de seminários online nos quais serão apresentadas as principais características das boas práticas, com foco na integridade empresarial e na transparência. Como produto final, a primeira publicação de boas práticas anticorrupção será disponibilizada até outubro nas bibliotecas virtuais do Pacto Global Colômbia, Alliance for Integrity e UNODC Colômbia.

Autores: Marco Pérez e Kevin Pöll