O Encontro de Treinadores durante a Semana Global de Integridade

A Alliance for Integrity, durante a Semana Global de Integridade, organizou uma Reunião Global de Treinadores no dia 3 de abril. O local foi o escritório da Novartis na Cidade do México.

52 de nossos treinadores, parceiros e equipes de todo o mundo reuniram-se para compartilhar suas experiências, seus desafios e as melhores práticas em suas regiões. Na rodada de introdução, os participantes compartilharam suas razões para se juntarem à Alliance for Integrity, a motivação para continuar e os desafios que eles veem no futuro da iniciativa. Parecia haver uma unanimidade em fazer parte de algo maior e significativo e contribuir para a sociedade. A motivação para eles continuarem foi a presença de pessoas semelhantes em todo o mundo dispostas a cooperar e compartilhar seus conhecimentos e melhores práticas. María Marta Talice, do Banco Província, enfatizou a necessidade de diversificar os programas de treinamento. Ela reiterou a necessidade de compartilhar esse conhecimento com as comunidades estudantis, de modo que o compliance esteja enraizado em sua maneira de trabalhar e eles a levem aonde quer que vão. Ela disse que a prevenção da corrupção requer uma mudança comportamental e, portanto, há uma necessidade de ir tão longe e além quanto possível.

Na sessão seguinte, houve um painel de discussão sobre os novos formatos de treinamento para grupos-alvo específicos ou indústrias sendo realizadas em diferentes regiões, desafios e o caminho a seguir. Raymond Ahiadorme, Gerente de Rede da Alliance for Integrity em Gana, compartilhou uma nova abordagem implementada no país, onde adaptaram o Treinamento de Compliance em versão mais curta, para os CEOs das empresas. Essa abordagem é estratégica porque, qualquer programa robusto de conformidade exige a abordagem ‘tone from the Top’ e, se os CEOs entenderem e estiverem cientes da importância, a probabilidade de a empresa ter um processo adequado para a integridade desde o início aumenta.

Além disso, Debora Dansker, da Novartis Argentina, compartilhou sua experiência de implementação do treinamento de Compliance no setor público. Ela disse que o módulo de treinamento em Compliance da Alliance foi facilmente adaptável ao setor público e ela mesma sendo do setor público, enfatizou a necessidade e, ao mesmo tempo, a aceitabilidade do programa na Argentina. Erica Díaz Ulloa, da COVESTRO, compartilhou seu conhecimento sobre a necessidade de adaptar o programa de Compliance para o público-alvo. Não existe uma fórmula universal que sirva para todos e, portanto, todos os treinadores devem estar atentos ao fato de que estão treinando e avaliando como adaptar o treinamento para garantir a máxima efetividade. Catalina Riaño da CAMCHAL concordou com a opinião de Erica e compartilhou sua experiência na adaptação do treinamento para fornecedores do governo central no Chile.

No final do dia, Jorge Garcia da AHK Paraguay compartilhou seus conhecimentos sobre formas eficazes de contar histórias, para compartilhar nossas histórias de sucesso e desafios para um impacto mais significativo e sobre os detalhes básicos de uma comunicação eficaz, enquanto lidamos com uma questão delicada. O conhecimento sobre a comunicação eficaz nos permite compartilhar nossos pensamentos e abordagens de maneira a convencer, em vez de confundir o público-alvo. Para finalizar as atividades do dia, Ignacio Serna, ministrou um treinamento sobre o novo guia de comunicação externa da Alliance for Integrity.