Integritas pada masa krisis

“Saya percaya bahwa hari ini, di era digital di mana kita hidup dan menghadapi krisis yang mempengaruhi kita semua, kita memiliki kesempatan untuk menambahkan nilai-nilai solidaritas dan integritas kedalam cara kita berbisnis.”

“Dalam waktu yang serba tidak pasti ini, budaya dan keberlanjutan organisasi sedang di uji. Perusahaan-perusahaan yang tidak tergoda melonggarkan program kepatuhannya hanya demi keberlanjutan ekonomi akan mendapatkan keuntungan karena memperkuat reputasinya dan model bisnisnya yang didasarkan atas integritas." 

“Dalam kondisi ekstrim krisis yang belum pernah terjadi seperti ini, etika dan integritas menjadi hal yang sangat penting.”

“Kebijakan kita dalam bisnis berintegritas berkontribusi pada langkah yang diambil untuk mengatasi pandemi. Kamintelah dalam proses membatalkan kegiatan-kegiatan kami, kami mengutamakan kesehatan karyawwan kami dan memastikan komitmen sosial kami dengan bergabung dalam gerakkan #JanganPutusHubunganKerja.

Hal tersebut membantu kami untuk meningkatkan rasa bertanggungjawab melalui pendekatan terbuka, menawarkan informasi dan menghilangkan keraguan tanpa menghubungkan hal ini dengan akhir dari kontrak atau layanan tambahan. Dengan cara ini, kami menunjukkan tujuan nyata dalam mencari jalan terbaik dengan klien secara transparan.

Kita tahu bahwa negosiasi dalam waktu dekat dapat dipengaruhi oleh keprihatinan besar perusahaan dalam bertahan. Kami akan tetap berpegang pada pendekatan kami, percaya bahwa kami akan mendapat manfaat dalam melalui fase sulit ini dengan cara proaktif. Dengan demikian, kami mempertahankan semua tempat kami untuk periode pemulihan ekonomi nanti.”

“Dalam masa-masa sulit inilah integritas suatu organisasi paling diuji. Bagaimana perusahaan bertindak hari ini adalah bagaimana mereka akan diingat oleh anggota mereka dan masyarakat selama sisa keberadaan mereka.”

“Jangan biarkan krisis membuat Anda mengabaikan nilai-nilai Anda dan ketahuilah bahwa integrity akan selalu menang.”

“Integritas akan menjadi penting selama dan setelah pandemi. Pemangku kepentingan akan menghargai organisasi yang mengambil tindakan komprehensif dan tidak memanfaatkan celah dalam UU untuk transaksi palsu, selama pandemi. Begitu masyarakat kembali ke ritme kehidupan "normal", para pemangku kepentingan akan menghargai organisasi-organisasi yang berperilaku paling teladan sesuai dengan keadaan. Mereka akan mendapatkan kredibilitas, akses ke kredit dan akan memiliki karyawan yang lebih termotivasi. Oleh karena itu, jadikanlah integritas seperti kompas yang memungkinkan perusahaan mengendalikan badai ini dan diposisikan secara optimal ketika kondisinya kembali normal."

“Ketika tindakan luar biasa diambil dalam keadaan darurat, peran kepatuhan terhadap hukum setempat dan peraturan internal perusahaan bahkan lebih penting. Hal utama yang harus kita pantau sekarang adalah penanganan data kesehatan pribadi karyawan yang benar.”

“Krisis ini merubah dan membantu kita untuk berkembang. Transformasi digital diperlukan untuk menjaga kepatuhan. Kita dihadapkan pada perubahan budaya yang menantang kita untuk terus aktif.”

“Integritas, etika, dan transparansi bukanlah topik yang saat ini memudar di latar belakang. Sebaliknya: mereka hadir lebih dari sebelumnya. Dari sudut pandang ini, tanggung jawab pribadi dan etika, baik dalam kaitannya dengan risiko penyebaran penyakit, merawat orang lain, etika saat bekerja dari rumah atau ketika metode kerja berubah dengan sangat cepat. Sekarang ini adalah kesempatan untuk belajar, untuk mengembangkan modalitas lain dan untuk menunjukkan bahwa integritas relevan untuk semua keadaan kita."

“Petugas kepatuhan harus memiliki rasa empati yang sangat kuat selama periode krisis ini, selain juga dalam rekonstruksi kegiatan ekonomi. Keseimbangan antara sikap dan kepekaan akan menjadi dasar untuk menjalankan bisnis dengan cara yang etis, integral, dan konstruktif.”

"Dalam masa krisis di mana aktivitas perusahaan menurun secara signifikan, Di AHK Paraguay kami harus menjadi penambah bisnis berintegritas sebagai alat pencegahan yang akan memungkinkan perusahaan dan organisasi untuk memahami manajemen yang baik dari kepatuhan hukum, kontrak dan normatif.”

“Krisis global telah menunjukkan bahwa risiko korupsi dapat meningkat. Karena itu penting untuk memperkuat langkah-langkah kepatuhan dan menciptakan budaya integritas yang bertujuan untuk mengurangi risiko dan untuk meningkatkan kesadaran akan relevansi untuk mengikuti proses yang transparan. Bisnis yang berkelanjutan mensyaratkan tujuan bisnis diselaraskan dengan nilai integritas yang berkelanjutan.”

“Penggunaan teknologi dan inovasi digital memungkinkan kami melakukan tinjauan dan inspeksi operasi dari jarak jauh, yang menurut saya penting untuk menilai bukan di masa depan, tetapi mengimplementasikannya dalam proses kami saat ini. Teknologi akan sangat penting untuk memastikan bahwa kontrol transparansi terus dilakukan.”

“Mengadopsi budaya integritas dalam bisnis memperkuat garis pertahanan pada masa krisis dan akan membangun pondasi bagi kesejahteraan bersama dimasa depan.”

“Pandemik ini merupakan kesempatan bagi kita untuk menjadi pemimpin yang lebih baik, namun diatas semuanya agar kita menjadi manusia yang lebih baik.”

“Selama situasi pandemi, Penting untuk memberikan informasi yang benar dan transparan serta pendidikan yang mendorong semua pihak termasuk bisnis untuk menyadari dan mematuhi pedoman dan protokol kesehatan yang dikeluarkan oleh otoritas yang berwenang untuk mencegah dan / atau mengurangi penyebaran virus."

“Dalam situasi yang bergejolak seperti ini masing-masing dari kita diharapkan untuk mematuhi pedoman yang dikeluarkan oleh pihak berwenang. Bisnis harus memastikan bahwa semua norma yang ditentukan benar-benar dipatuhi. Ini akan menjadi kontribusi besar bagi masyarakat tempat kita tinggal.”

“Dari perspektif kepatuhan, dalam situasi apa pun, integritas dan bisnis yang bersih harus menjadi prioritas utama kita karena mereka adalah dasar untuk bisnis yang berkelanjutan."

“Kami percaya bahwa advokasi berkelanjutan untuk Integritas sangat penting dalam situasi apa pun termasuk pada saat wabah virus corona ini.”

“Transparansi memainkan peran penting dalam mengurangi dampak pandemi Covid-19. Transparansi akan memunculkan kepercayaan publik yang kemudian menciptakan partisipasi publik dan ini dapat menghindari efek terburuk dari krisis ini.”

“Covid-19 adalah tantangan bagi semua orang di perusahaan kami. Kolega-kolega kami bekerja dari rumah, beberapa dari mereka hanya bekerja paruh waktu dengan sumber daya terbatas dan tekanan yang meningkat untuk tetap menghasilkan keuntungkan, tidak membuat hidup lebih mudah. Yang lebih penting adalah kami sebagai tim Kepatuhan tetap berhubungan erat dengan kolega kami untuk memberikan dukungan terkait semua masalah kepatuhan. ”

“Covid-19 membuat kami sebagai perusahaan memikirkan kembali cara kami bekerja. Kendala administratif diturunkan jika perlu, beberapa keputusan harus diambil lebih cepat dan lebih banyak karyawan yang bekerja dari jarak jauh. Kepatuhan harus beradaptasi dengan realitas kerja baru ini dan harus tetap sesuai standarnya. Di saat seperti inilah cara kami memastikan integritas dan kualitas - terhadap pelanggan, karyawan, dan perusahaan kami." 

"Pekerjaan kepatuhan yang efektif juga berkembang pesat dalam komunikasi pribadi yang intensif. Di waktu untuk menjaga jarak dan bekerja dari rumah ini, hal ini terjadi pada tingkat yang sangat terbatas. Petugas kepatuhan harus berhati-hati terutama pada masa ini agar mereka tidak kehilangan kontak dengan karyawan dan dengan bisnis dan risiko bisnis terkait."

“Menaati kepatuhan harus dilakukan baik di masa normal maupun krisis. Karena jika tidak, kita akan berjuang keras untuk kembali seperti kita sekarang."

“Kecekatan dalam merespons kedaduratan kesehatan tidak perlu bertentangan dengan prinsip-prinsip fundamental transparansi dan tata kelola yang baik”

“Gangguan global saat ini telah menunjukkan bahwa kepemimpinan yang kuat namun berempati, transparansi, dan komunikasi yang terbuka dan jujur dapat dan memang mendorong kepatuhan dengan penegakan minimum. Pendekatan semacam itu menimbulkan kesadaran kolektif tentang perlunya bertindak dengan cara yang baik untuk semua dan tidak saja bagi individu. Setelah pandemi, pemerintah dan bisnis harus menyadari perlunya membentuk kembali dan memfokuskan kembali pendekatan mereka terhadap etika, kepatuhan dan integritas, dan menangkap peluang untuk menciptakan iklim yang dapat memperkuat kepercayaan, hubungan, dan reputasi.”

“Integritas penting, terutama di masa krisis, terutama di sektor air. Penyampaian layanan dalam kondisi darurat dapat, baik tanpa disadari atau sengaja, membuka pintu bagi korupsi, dan pengurangan praktik akuntabilitas dan transparansi yang mungkin telah dibangun selama bertahun-tahun. Kami menyerukan kepada pemerintah di seluruh dunia untuk memastikan bahwa sektor air menjadi pulau integritas, selama dan setelah krisis ini, mulai hari ini."