Apoyando a Mujeres Emprendedoras en el Establecimiento de Sistemas Eficaces de Cumplimiento

04.06.2021

India, en línea

Las mujeres tienden a verse más afectadas por la corrupción, frecuentemente de naturaleza sexual, que sus contrapartes masculinas. El nexo entre género y corrupción las pone en una posición vulnerable y de desventaja. Por lo tanto, es tanto más importante empoderar a las mujeres en los negocios y darles las herramientas necesarias para prevenir prácticas corruptas. Con esto en mente, Alliance for Integrity ha adaptado el VSVK (Vyapaar se Vyapaar ko – de Empresas a Empresas) capacitación de prevención de la corrupción para las necesidades específicas de las mujeres emprendedoras, buscando crear una plataforma donde abiertamente se pueda compartir los desafíos relacionados con corrupción y aprender de las y los expertos en cumplimiento como combatirlos. Después de hacer un piloto con éxito en Brasil y México, el programa de capacitación ha sido ahora implementado en India por primera vez. En colaboración con HerandNow, organizamos cuatro sesiones digitales en los meses de mayo y junio, explicando las diferentes facetas de corrupción, como identificar y mitigar los posibles factores riesgos, así como brindar herramientas prácticas para construir mecanismos eficientes de cumplimiento. El programa de capacitación fue llevado a cabo por dos entrenadores experimentados de VSVK Dinesh Agrawal, Consultor Independiente, y Bhavna Arora, Jefa de Cumplimiento en TÜV Rheinland India Pvt. Ltd.

La mayoría de los participantes venían del estado de Rajasthan y del Noreste del país, cubriendo diferentes sectores incluyendo el textil, procesamiento de alimentos e IT. Algunos de ellos recientemente empezaron sus negocios y por lo tanto están en el proceso de implementar mecanismos de cumplimiento desde cero; otros han estado en los negocios por un tiempo más largo y buscan mejorar sus sistemas de manejo de cumplimiento existentes. La diversidad de los participantes brindo distintas perspectivas en la relación entre la corrupción y género, además de aprendizaje de las experiencias de los demás.

Estableciendo el marco del programa de capacitación, Bhavna Arora and Seema Choudhary, Network Manager India de Alliance for Integrity, presentado algunos de los desafíos clave que los participantes compartieron durante las series Integri-TEA. El formato de Integri-TEA está destinado para mujeres emprendedoras y mujeres empresarias en India, brindando un entorno informal y efectivo para debatir abiertamente desafíos relacionados con la corrupción y posibles soluciones. Las participantes comparten vivencias, aprenden de las experiencias de las demás y desarrollan una profunda comprensión de las herramientas y buenas prácticas disponibles para prevenir la corrupción en sus negocios. Los desafíos principales mencionados incluyeron discriminación basada en género, falta de acceso a recursos financieros y falta de programas de mentoría para guiar a mujeres al iniciar un negocio. “Muchas mujeres tienen dificultades para crear redes con otros negocios u organizaciones públicas, ya que frecuentemente tienen que cuidar a sus familias después del trabajo en lugar de atender eventos de negocios,” destacó Seema Choudhary.

Parte del programa es brindar a las participantes el conocimiento necesario y herramientas para implementar un sistema efectivo de manejo de cumplimiento en sus compañías. En este sentido, la capacitación se refiere al UN Global Compact Management Model que incluye seis pasos; Comprometerse, Evaluar, Definir, Implementar, Medir y Comunicar. Junto con los entrenadores, las mujeres participantes dialogaron cómo poner en práctica cada paso y que es necesario tomar en consideración para no tropezar con potenciales trampas. A fin de seguir apoyando a las participantes en el futuro, Alliance for Integrity ofrece un Servicio de Soporte que brinde respuestas de expertos en 72 horas.

Otro factor importante de éxito es el enfoque práctico del programa de capacitación. Los participantes no solo ganan conocimiento teórico de fondo, pero también discutir casos de estudio concretos, practicar que han aprendido a través de los roles interactivos de juego y conocer mejores prácticas internacionales. En rondas de intercambio abiertas, también pueden compartir sus propias experiencias y trabajar en conjunto en soluciones intersectoriales.

Basado en las preguntas de los participantes, Dinesh Agrawal y Bhavna Arora explicaron las certificaciones ISO, tal como ISO 9000, que ayuda a las empresas a aumentar su credibilidad y por lo tanto expandir sus negocios. Las y los capacitadores también señalaron varios programas de gobierno disponibles para las start-ups para que amplíen sus negocios. Como un ejemplo, destacaron la plataforma GEM brindada por el Gobierno de India, la cual busca facilitar adquisiciones de bienes y servicios en línea requeridos por varios ministerios, organizaciones y dependencias del sector público. Para mejorar, de esta manera, la transparencia, eficiencia y velocidad en la contratación pública.

“Además de mi participación en la capacitación de prevención de la corrupción de VSVK, TheIntegrityApp me ha ayudado mucho en mejorar mis mecanismos de cumplimiento”, agregó Aparna Makkar, Co Fundadora de Samvaad Setu Education Pvt Ltd. Su compañía está en las primeras etapas. TheIntegrityApp la ayudo en establecer un sistema de manejo de cumplimiento, que ahora desarrollara aún más.

Las capacitaciones de prevención de la corrupción VSVK para mujeres emprendedoras recibieron retroalimentación positiva entre las participantes. Los cuatro módulos digitales sentaron las bases para construir negocios sostenibles. Ahora depende de las mujeres empresarias poner esto en práctica.

Autora: Seema Choudhary

 
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