Expertos en prevención de corrupción comparten sus conocimientos en la región del Bajío

12.03.2020

León, Guanajuato, México

El jueves 12 de marzo de 2020, 33 representantes de pequeñas y medianas empresas (PYMEs) se reunieron en Poliforum en León, Guanajuato, México, para tomar un taller DEPE centrado en la prevención de la corrupción. La mayoría de los entrenadores DEPE mexicanos se encuentran en la Ciudad de México, por lo que fue una decisión mutua tratar de ampliar el alcance de los entrenamientos a otras regiones del país. La región del Bajío, donde se encuentra la ciudad de León, fue elegida debido a su alto nivel de actividad económica.

Marco Pérez, Network Manager de Alliance for Integrity para México y Colombia, comenzó la reunión señalando que más de 200 personas se han convertido en entrenadores “De Empresas Para Empresas” en América Latina en los últimos cinco años, 40 de ellos con sede en México. Estos capacitadores han brindado capacitación a más de 1,000 representantes de PYMEs en la región. La intención es alentar a los expertos de León para que se conviertan en entrenadores DEPE con el fin de impartir cursos con mayor frecuencia en la región.

Katya Morales y Andrea González, del Consejo de Participación Ciudadana de Guanajuato, quien se asoció con Alliance for Integrity para organizar el evento, explicaron que su misión es empoderar a los ciudadanos e incentivar su participación en asuntos sociales. "Formar un equipo con Alliance for Integrity para capacitar a los empresarios en la prevención de la corrupción ocurrió de forma muy natural", dijo Katya.

Cuatro de los entrenadores amablemente dieron de su tiempo y recursos para viajar a León y compartir sus ideas sobre la prevención de la corrupción. Pedro Carta, ex vicepresidente de la comisión anticorrupción de COPARMEX, un sindicato independiente de empleadores que reúne a empleadores de diversos sectores, y Angel Olague de KitHub, un entrenador local de León que se unió a Alliance for Integrity el año pasado, explicaron las principales formas de corrupción y cómo identificar y tratar las áreas grises.

Los entrenadores Claudia Ávila de la Asociación Mexicana de Parques Industriales Privados (AMPIP) y Carlos López de Covestro, lideraron la segunda parte del evento, en el cual los participantes discutieron estrategias para crear un sistema de compliance interno en sus propios negocios. Los participantes también compartieron cómo la acción colectiva puede desempeñar un papel fundamental en la prevención de la corrupción, mientras que los entrenadores dieron ejemplos prácticos de éxito en el mundo real. “Es importante darse cuenta de las ventajas competitivas que la integridad brinda a su empresa. Las PYMEs son las más vulnerables frente a la corrupción y, aunque muchas de ellas tienen el deseo de luchar contra la corrupción, no todas tienen el conocimiento para hacerlo”, afirmó Carlos.

Al final de las presentaciones, los participantes tuvieron la oportunidad de hacer preguntas y resolver cualquier duda que tuvieran sobre el contenido presentado durante el curso. Durante esta sesión de preguntas, algunas empresarias preguntaron sobre cómo abordar las formas de corrupción relacionadas con temas de género. Claudia Ávila respondió que "Como mujeres, es importante tener una comprensión clara de las normas y políticas de compliance, para nuestra propia protección y para evitar que las situaciones se vuelvan problemáticas".

La respuesta general de los participantes fue positiva y muchos de ellos pidieron más capacitaciones como esta en la región. Continuaremos con nuestros entrenamientos DEPE con un webinario introductorio sobre prevención de conflictos de intereses en abril.

Autor: Kevin Oskar Pöll Garduño

 
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