Los grupos de interés discuten el papel de los sectores público y privado para garantizar el buen gobierno corporativo
28.11.2018
Accra, Ghana
Las empresas, la sociedad civil y los líderes del sector público han pedido al sector privado que se haya instado a aumentar los principios de integridad y buen gobierno corporativo en sus organizaciones para que sean más competitivos y sostenibles, al tiempo que exhorta al sector público a proporcionar incentivos para compliance.
La convocatoria se realizó en el Diálogo de alto nivel sobre el buen gobierno corporativo: un requisito previo para el desarrollo económico dirigido por el sector privado organizado en Ghana por Alliance for Integrity bajo los auspicios del Ministerio de Desarrollo Empresarial y con el apoyo de la Empresa Privada Federación e Iniciativa de Integridad de Ghana.
El diálogo incluyó a un grupo de interesados clave de alto nivel, como los jefes institucionales del sector privado, el sector público y la sociedad civil, para intercambiar opiniones sobre la necesidad de la plena adopción y la aplicación de los principios de integridad y gobierno corporativo, al tiempo que se comparten ideas sobre la incentivación de buena conducta empresarial por parte del sector público.
Robin Cordes, Director Adjunto de Cooperación de la Embajada de Alemania en Accra, quien dio el discurso de bienvenida, alentó a los participantes a aumentar la transparencia y el gobierno corporativo en sus entidades, e instó al sector público a mejorar las condiciones marco para que crezca el sector privado.
En un discurso pronunciado en su nombre, Hon. Dr. Mohammed Ibrahim Awal, Ministro de Desarrollo Empresarial, reiteró el compromiso del gobierno con el desarrollo del sector privado y pidió a los ejecutivos corporativos que adopten la integridad.
La convocatoria se realizó en el Diálogo de alto nivel sobre el buen gobierno corporativo: un requisito previo para el desarrollo económico dirigido por el sector privado organizado en Ghana por Alliance for Integrity bajo los auspicios del Ministerio de Desarrollo Empresarial y con el apoyo de la Empresa Privada Federación e Iniciativa de Integridad de Ghana.
El diálogo incluyó a un grupo de interesados clave de alto nivel, como los jefes institucionales del sector privado, el sector público y la sociedad civil, para intercambiar opiniones sobre la necesidad de la plena adopción y la aplicación de los principios de integridad y gobierno corporativo, al tiempo que se comparten ideas sobre la incentivación de buena conducta empresarial por parte del sector público.
Robin Cordes, Director Adjunto de Cooperación de la Embajada de Alemania en Accra, quien dio el discurso de bienvenida, alentó a los participantes a aumentar la transparencia y el gobierno corporativo en sus entidades, e instó al sector público a mejorar las condiciones marco para que crezca el sector privado.
En un discurso pronunciado en su nombre, Hon. Dr. Mohammed Ibrahim Awal, Ministro de Desarrollo Empresarial, reiteró el compromiso del gobierno con el desarrollo del sector privado y pidió a los ejecutivos corporativos que adopten la integridad.
Los oradores en un panel de discusión sobre "Hacia la integridad del sector privado: el papel de los responsables políticos y el estado" acordaron que para que tanto el sector privado como los actores del sector público tengan éxito en la buena gobernanza, era necesario el compliance anclado sobre sistemas efectivos de seguimiento y evaluación. También abogaron por los marcos de política correctos, el estado de derecho y las vías de reparación que permitirían a las empresas proporcionar principios rectores como parte de su estructura de gobierno. Los panelistas destacaron la necesidad de que el sector público haga cumplir las regulaciones al tiempo que aborda las deficiencias en los sistemas y procesos de gobierno corporativo utilizando recursos modernos como las herramientas digitales.
Los panelistas en un segundo panel de discusión sobre “Hacia un buen gobierno corporativo: las responsabilidades del liderazgo superior” sostuvieron la opinión de que el buen gobierno corporativo vale la pena a largo plazo y, por lo tanto, desafió a los líderes empresariales a establecer el tono desde arriba para la integridad y el buen gobierno, para así permanecer en el negocio durante mucho tiempo. Pidieron procesos de selección adecuados para que los ejecutivos corporativos garanticen la adhesión a los principios de buen gobierno en las empresas.
Entre otros puntos, los panelistas y los participantes coincidieron en la necesidad de un cambio de actitud hacia la integridad y los altos estándares morales, a la vez que tienen un liderazgo ético y proactivo sin conflicto de intereses, como una forma de inculcar un buen gobierno corporativo en el sector privado. También instaron a las empresas a establecer códigos de conducta para definir el comportamiento aceptable de los empleados y de terceros.
Susanne Friedrich, Directora de Alliance for Integrity, en su comentario final, invitó a las empresas a unirse a Alliance for Integrity y participar en diversas actividades de sensibilización y creación de capacidad sobre integridad empresarial. Pidió un enfoque estratégico para la integridad como una inversión en lugar de un costo, y agregó que se necesitaban oportunidades adicionales de diálogo público-privado para hacer que ambos sectores colaboren para crear integridad en el sistema económico.
Los panelistas del evento fueron Nana Osei Bonsu, CEO, Federación de Empresas Privadas; Dr. Felix E. Addo, Presidente de la Junta, Guinness Ghana Breweries Limited; Jemima Oware, Registradora General; Rockson Dogbegah, presidente del Instituto de Directores de Ghana; Shika Acolatse, Directora de País, Enablis; y Beauty E. Narteh, Secretaria Ejecutiva, Coalición Anticorrupción de Ghana.
Los panelistas en un segundo panel de discusión sobre “Hacia un buen gobierno corporativo: las responsabilidades del liderazgo superior” sostuvieron la opinión de que el buen gobierno corporativo vale la pena a largo plazo y, por lo tanto, desafió a los líderes empresariales a establecer el tono desde arriba para la integridad y el buen gobierno, para así permanecer en el negocio durante mucho tiempo. Pidieron procesos de selección adecuados para que los ejecutivos corporativos garanticen la adhesión a los principios de buen gobierno en las empresas.
Entre otros puntos, los panelistas y los participantes coincidieron en la necesidad de un cambio de actitud hacia la integridad y los altos estándares morales, a la vez que tienen un liderazgo ético y proactivo sin conflicto de intereses, como una forma de inculcar un buen gobierno corporativo en el sector privado. También instaron a las empresas a establecer códigos de conducta para definir el comportamiento aceptable de los empleados y de terceros.
Susanne Friedrich, Directora de Alliance for Integrity, en su comentario final, invitó a las empresas a unirse a Alliance for Integrity y participar en diversas actividades de sensibilización y creación de capacidad sobre integridad empresarial. Pidió un enfoque estratégico para la integridad como una inversión en lugar de un costo, y agregó que se necesitaban oportunidades adicionales de diálogo público-privado para hacer que ambos sectores colaboren para crear integridad en el sistema económico.
Los panelistas del evento fueron Nana Osei Bonsu, CEO, Federación de Empresas Privadas; Dr. Felix E. Addo, Presidente de la Junta, Guinness Ghana Breweries Limited; Jemima Oware, Registradora General; Rockson Dogbegah, presidente del Instituto de Directores de Ghana; Shika Acolatse, Directora de País, Enablis; y Beauty E. Narteh, Secretaria Ejecutiva, Coalición Anticorrupción de Ghana.