Reunión con Entrenadores Clave y Grupos de Interés

23.02.2018

Eschborn, Alemania

Los Entrenadores Clave y Grupos de Interés del Programa de Capacitación de Alliance for Integrity se reunieron en la sede de GIZ en Eschborn, Alemania. El objetivo de la reunión de medio día era mejorar el programa de capacitación para el fomento de la capacidad mediante la promoción de un intercambio global de mejores prácticas, la discusión de los desafíos y la búsqueda conjunta de soluciones. El programa de capacitación es un elemento central de las actividades relacionadas con el aumento de las capacidades de cumplimiento y la mejora de una cultura de la integridad en las pequeñas y medianas empresas (PYMEs).

Noor Naqschbandi, Director de Alliance for Integrity, dio la bienvenida a los participantes y expresó su gratitud por el apoyo y el compromiso de los entrenadores. Explicó el origen del programa en Argentina en 2015 y su exportación a otros continentes en los últimos tres años. Hasta ahora, el programa de capacitación ayudó a las PYMEs de diversas industrias en más de 10 países diferentes, con soluciones prácticas en materia de cumplimiento y anticorrupción. Además de numerosas historias de éxito, la reputación global también se hizo evidente, ya que Business 20 (B20) reconoció el programa como un ejemplo de buenas prácticas en su recomendación de 2017 al G20.

Después de los comentarios de bienvenida, los participantes se presentaron a sí mismos y su compromiso con Alliance for Integrity. Continuando, los entrenadores fueron invitados a discutir desafíos, posibles soluciones y oportunidades. Los participantes compartieron sus experiencias con el programa de capacitación y su impacto en diferentes empresas.

Además, los participantes reflexionaron sobre temas como la transformación digital y las estrategias futuras para lograr una organización más eficiente y sostenible y la implementación del programa de capacitación. En este contexto, el objetivo ahora es promover y mejorar los proyectos piloto, como los programas de capacitación para directores ejecutivos, también en otras regiones.La colección de ideas también incluyó la participación de nuevos grupos objetivo, p. empresas de propiedad estatal (EPE), empresarios y capacitaciones específicas de género.

Estos temas fueron resaltados como temas de particular importancia e interés en el futuro. A partir de entonces, Fernanda Cabral, cofundadora de Imagina Coletivo, proporcionó aportes relacionados con "¿Cómo ganarse la confianza de los participantes en la capacitación?" Y dio algunos consejos prácticos a los capacitadores.

La reunión fue clausurada por Silvia Heer del Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ). Agradeció a todos los participantes por proporcionar a otros una visión detallada del trabajo sobre el terreno. También destacó la importancia de un intercambio regular como este, también entre las regiones, con el fin de desarrollar sugerencias constructivas para la mejora.


 
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