29.05.2020
India, en línea
Durante un período de dos semanas, Alliance for Integrity organizó una serie de eventos de cuatro partes para presentar el formato Integri-Tea en los estados del noreste de la India, a saber, lo estados de Assam, Manipur, Nagaland y Meghalaya. La serie se realizó en asociación con Her & Now y Dhriiti. La serie proporcionó un espacio informal para que las mujeres empresarias discutan los desafíos, las lecciones aprendidas y las mejores prácticas relacionadas con la corrupción en su trabajo diario. Además, miembros del Consejo Consultivo y del Grupo de Trabajo de Entrenadores de India asistieron a las sesiones. Posteriormente, ellos ayudarán a desarrollar soluciones prácticas para apoyar a las mujeres participantes.
A pesar de la distancia, las mujeres compartieron abiertamente sus experiencias personales. Durante las discusiones quedó claro que las mujeres a menudo son discriminadas debido a su género. Los estereotipos tradicionales complican las operaciones comerciales y les dificultan competir en una economía dominada por los hombres. En este contexto, una participante contó cómo un contador de costos le exigió una tarifa más alta por presentar declaraciones de impuestos que la que le exigía a su esposo.
Muchas de las mujeres empresarias informaron que no sabían cómo reaccionar adecuadamente ante situaciones difíciles relacionadas con la corrupción. La lucha por la existencia económica o la expansión de las operaciones comerciales a menudo es más urgente para ellas que hacer lo correcto. Parecía para ellas más lógico pagar la cantidad de dinero requerida que retrasar el trabajo. Las participantes también señalaron que hay una falta de conocimiento sobre los diferentes tipos de corrupción y no hay acceso a información confiable cuando se trata de la implementación de sistemas de compliance efectivos. Además, la mayoría de las empresarias comenzaron su negocio basándose en la confianza y, por lo tanto, solo tienen unos pocos contratos escritos con sus proveedores. Esto les dificulta probar violaciones de integridad.
Las cuatro sesiones del Integri-Tea han revelado muchos desafíos para las propietarias de negocios que ahora deben abordarse. Junto con expertos en compliance, Alliance for Integrity discutirá qué medidas concretas se pueden tomar para ofrecer apoyo a las mujeres en su trabajo diario. Para el futuro, se planean webinarios centrados en los temas que surgieron durante la serie de eventos. Además, se están preparando sesiones bimestrales de aprendizaje entre pares, así como capacitaciones sobre soft skills específicas y temas relevantes para el grupo objetivo.
Autora: Seema Choudhary