Business Brunch - ¿Cómo implementar medidas de integridad empresarial? - Información de Brasil

En ocasión de la Presidencia alemana del G-20, la Embajada de Alemania en Brasil y Alliance for Integrity organizaron un Business Brunch sobre desafíos y oportunidades en la implementación de medidas de integridad empresarial. Una ronda exclusiva de unos 50 representantes del sector público y privado brasileño, entre ellos la Secretaria de Transparencia y Prevención de la Corrupción, Claudia Taya, así como expertos de la sociedad civil se reunieron con los delegados del Grupo de Trabajo Anticorrupción del G-20 para intercambiar experiencia sobre buenas prácticas en el fortalecimiento de la integridad empresarial.

El discurso de bienvenida fue pronunciado por el Embajador de Alemania en Brasil, Dr. Georg Witschel, quien destacó la importancia de la integridad y la lucha contra la corrupción para el crecimiento económico y el desarrollo sostenible. El Embajador subrayó la importancia de la cooperación entre diferentes organizaciones y países para prevenir y luchar con éxito contra la corrupción. Alliance for Integrity fue nombrada por el Embajador Witschel como una buena práctica de acción colectiva debido sus esfuerzos en identificar, adoptar y difundir soluciones y herramientas para fortalecer la integridad empresarial.

Noor Naqschbandi, Director de la Alliance for Integrity, moderó el debate que se centró en los desafíos de implementar medidas eficaces contra la corrupción en las PYMEs, cómo manejar la prevención de la corrupción en la cadena de suministro y cómo promover la integridad entre los competidores. Dos representantes de empresas compartieron sus experiencias en la implementación de medidas de integridad y Compliance.

Luiz Rubião, Director de Radix, empresa mediana que obtuvo el premio Pró-Ética, abordó los desafíos que enfrentan las PYMEs al implementar medidas de integridad y presentó soluciones para que las empresas logran efectuar su propio sistema de gestión de Compliance.

Roberta Codignoto, Responsable de Compliance en Staples Brasil y Argentina y además entrenadora del programa DEPE de Alliance for Integrity, habló sobre su percepción como instructora de DEPE y sobre cómo el programa apoya a las PYMEs en la implementación de medidas de compliance.

Los participantes discutieron los desafíos comunes que enfrenta el sector público al tratar con el sector privado y soluciones presentadas que pueden ser aplicables para ambos. Otra cuestión discutida fue cómo las empresas pueden desarrollar una cultura de Compliace dentro y fuera de las organizaciones. El grupo discutió las medidas internas y externas y también se argumentó que crear condiciones de igualdad es importante para que las organizaciones aborden los desafíos de integridad, para lo cual las acciones colectivas son un medio eficiente.

Para concluir el encuentro, Noor Naqschbandi subrayó la importancia de una buena comunicación, sea dentro de la misma organización o en la interacción con proveedores o competidores.