Das Trainingsprogramm der Allianz für Integrität
unterstützt Unternehmen darin, effektive Korruptionspräventionsmechanismen zu
entwickeln und zu implementieren. Compliance-erfahrene Vertreterinnen und -Vertreter großer
Unternehmen werden zu Trainerinnen und Trainernn ausgebildet und unterstützen kleine und mittlere
Unternehmen (KMU) mit wenig bis keiner Erfahrung in Korruptionsprävention durch
die Vermittlung von Wissen und Erfahrung. Die teilnehmenden Unternehmen
erhalten praktische Hilfestellungen zu korruptionsbezogenen Herausforderungen.
Zudem erfahren sie, wie Korruptionsprävention ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern
kann.
Inhalte des Trainingsprogramms
Das Trainingsprogramm
beinhaltet die folgenden Komponenten:
- Definitionen.
Was ist Korruption und welche Arten von Korruption gibt es?
- Relevanz
für das eigene Unternehmen. Wie ist mein Unternehmen von
Korruption betroffen? Korruptionsprävention auf Basis praktischer
Beispiele.
- Risikofaktoren.
Präsentation der häufigsten Risiken und wie diesen begegnet werden
kann.
- Potenzielle Lösungen für kritische
Situationen und Präventionsmaßnahmen. Wie verhalte ich mich in kritischen Situationen? Was
sind grundlegende Bestandteile eines Ethik- und Complianceprogramms? Was muss
beachtet werden bei der Wahl von Geschäftspartnerinnen und -partnern? Welche Vorteile birgt
Collective Action?
TRAINERINNEN
- Margarita Almodóvar | Social Responsability Coordinator Fechac/Persé Chihuahua
- María Contreras | Procedure and Certificate Director of Logistics and Leasing DMT and Terrestrial Transports C&C
Support Desk
Bei der Umsetzung von
Korruptionspräventionsmaßnahmen können sich viele Fragen ergeben. Aus diesem
Grund hat die Allianz für Integrität einen Support Desk für die weiterführende
Begleitung der Teilnehmenden entwickelt. Nach dem eintägigen Trainingsprogramm
erhalten die Teilnehmenden Zugang zu einem Online Support Desk. Individuelle
Fragestellungen an das Support Desk werden durch ein Expertenteam innerhalb von
72 Stunden beantwortet.
Die Zielgruppe unseres
eintägigen Trainings sind Vertreterinnen und Vertreter von KMU mit wenig bis keiner
Erfahrung in der Einführung von effektiven
Korruptionspräventionssystemen.