29.11.2016
São Paulo, Brasilien
Die Arbeitsgruppe „Integrität in KMUs stärken“ traf sich zum dritten Mal in Sao Paulo. Zu Beginn wurden die Erwartungen und geplanten Aktivitäten für 2017 besprochen. Im Anschluss präsentierte Amanda Rocha, Netzwerkmanagerin der Allianz für Integrität in Brasilien, eine Zusammenfassung der Globalen Konferenz vom 17. November in Buenos Aires. Diesbezüglich haben einige der Teilnehmenden der Globalen Konferenz auch persönlich von den Ergebnissen und Perspektiven berichtet. Unter anderem wurde die globale Veröffentlichung des „No eXcuses“ Guides erwähnt. Der „No eXcuses“ Guide stellt die 10 häufigsten Entschuldigungen vor, die Mitarbeiter zur Rechtfertigung rechtswidriger Handlungen nutzen, und bietet verständliche Gegenargumente. Der Guide wurde von einer Untergruppe der Arbeitsgruppe angepasst. Dazu gehörten Vertreter der Banco do Brasil, Instituto Ethos und Mercedes Benz.
Beide Untergruppen zu „Webinar“ und „Kommunikationsplan“ haben ihre Arbeit kurz zusammengefasst. Die „Webinar“-Gruppe schlug vor eine sechsteilige Veranstaltungsreihe einzuführen, bei welcher in zweimonatigen Intervallen KMUs bei der Implementierung von Compliance-Systemen unterstütz werden. Die erste Session soll die Wichtigkeit unterstreichen sein eigenes Unternehmen zu kennen, um in praktischer Form Risikoanalysen durchzuführen und Grauzonen aufzudecken.
Die „Kommunikationsplan“ Gruppe hat einen leicht verständlichen Vorschlag entwickelt, welcher zur Integritätsförderung in KMUs dient und somit einer breiten Masse zugänglich ist. Die unterschiedlichen über das Jahr entwickelten Formate, wie DEPE, der No eXcuses Guide und das Compliancehandbuch werden in sozialen Netzwerken und in den Medien beworben.
Im Anschluss wurde die Agenda für 2017 diskutiert. Dabei wurden Aktivitäten geplant, mögliche Arbeitsfelder und praktische Lösungsansätze besprochen. Außerdem wurden die neuen Mitgliedsorganisationen CNI und Staples in der Arbeitsgruppe begrüßt. Teil der Gruppe sind Vertreter von nationalen und internationalen Unternehmen, dem öffentlichen Sektor, internationalen Organisationen und der Zivilgesellschaft: AHK Sao Paulo, Allianz, Banco do Brasil, CADE, CGU, Ethos Institute, GE, Givaudan Global Compact Network Brasilien, Mercedes-Benz Brasilien, Natura, Sebrae SP; Siemens Brasilien, Transparency International und Thyssen Krupp.