10.03.2020
West Java, Indonesien
Anlässlich des Internationalen Frauentags veranstaltete die Allianz für Integrität in Zusammenarbeit mit dem Indonesischen Muslima Unternehmensverbands (IPEMI) ein Antikorruptions-Training für weibliche Führungskräfte, die Teil von IPEMI sind. Das Training wurde von Ranny Fathia, Compliance Associate von PT Siemens Indonesia, geleitet, die praktische Tipps für den Umgang mit inoffiziellen Anfragen relevanter Stakeholder teilte. Daneben stellte sie den Teilnehmerinnen das 6-Stufen-Modell des UN Global Compact Netzwerks vor, das beschreibt wie Korruption in Unternehmen verhindert werden kann.
Als erster Schritt ist es wichtig, ein schriftliches Dokument zu erarbeiten, das den Mitarbeiter*innen als Leitfaden dient. Dies kann beispielsweise ein Verhaltens- oder Ethikkodex sein. Die Unternehmerinnen verstanden, dass der Ton von der Führungsebene ein entscheidendes Element ist, um den Erfolg eines Compliance-Systems sicherzustellen. Darüber hinaus wurden sie darin geschult, wie sie Compliance-Risiken in Chancen und neue Geschäftsmöglichkeiten umwandeln können.
Nach der Lektion über interne Schritte sensibilisierte Ranny Fathia die Geschäftsfrauen dafür, dass kollektives Handeln der Schlüssel zur erfolgreichen Korruptionsbekämpfung ist. Es ist wichtig, mit anderen Führungskräften aus der Wirtschaft zusammenzuarbeiten und Bestechung klar abzulehnen, einschließlich kleinerer Schmiergeldzahlungen. Fathia teilte ihre persönlichen Erfahrungen mit Korruptionsfällen und betonte erneut die Bedeutung, Allianzen mit gleichgesinnten Institutionen zu bilden, um Korruption entschieden entgegenzutreten.
Zum Abschluss des Trainings erhielten die Teilnehmerinnen eine Einführung in das Regionale Anwaltskomitee von West Java. Diese offene Austauschplattform dient als Forum, um Akteure des privaten und öffentlichen Sektors zusammenzubringen und Lösungen zu erarbeiten, die Geschäftsaktivitäten in West Java erleichtern sollen.
Autorin: Faiza Hasan