INTEGRITÄTSREISE IM INDISCHEN TEXTILSEKTOR

19.05.2021

Indien, Online

Gemeinsam mit 25 kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), die im indischen Textilsektor im Bundesstaat Maharashtra tätig sind, haben wir uns auf eine der spannendsten Reisen ihrer Unternehmensgeschichte begeben: Die Integritätsreise ist ein Mentoring-Programm, das speziell für die Schulung von KMU in Korruptionsprävention entwickelt wurde. Das Programm umfasst acht Etappen, darunter eine Auftaktveranstaltung, Online-Seminare und ein VSVK-Korruptionspräventionstraining. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms sind die Teilnehmenden in der Lage ein effektives Compliance-Management-System einzurichten, zu implementieren und kontinuierlich zu überwachen.

Kurz nach Beginn der diesjährigen Integritätsreise wurde die Welt von der anhaltenden Covid-19-Krise erschüttert, welche Unternehmen jeder Größe traf – darunter auch solche, die im indischen Textilsektor agieren. Die Pandemie brachte unvorhergesehene Herausforderungen mit sich, die im Trainingsprogramm der Integritätsreise berücksichtigt werden mussten. Um die wichtigsten Engpässe zu identifizieren, führte die Allianz für Integrität gezielte Befragungen durch. Daraus ergab sich, dass in der aktuellen Situation besonders exportbezogene Themen und die dynamische Veränderung von Compliance-Regeln für Exporte im Fokus stehen.

Auf Grundlage dieser Ergebnisse wurde das Schulungsprogramm auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst. Um den veränderten Anforderungen gerecht zu werden, übernahmen auf Export-Compliance spezialisierte Expert*innen die Mentorenrolle. Abhängig von ihrem jeweiligen Fachgebiet leiteten sie verschiedene Trainingsmodule der Integritätsreise, darunter die Einhaltung von Rechten des geistigen Eigentums sowie den finanziellen Zugang für KMU während der Covid-19-Pandemie.

Den offiziellen Start der Integritätsreise markierte die Sitzung zum Thema Export-Compliance. Suhas Tuljapurkar, leitender Rechtsexperte und Gründer von Legasis Services Pvt. Ltd., verschaffte den Teilnehmenden einen ersten Überblick über national und international geltende Gesetze. In seinem Vortrag skizzierte er den zunehmenden Trend zu einer Kreislaufwirtschaft in der Textilbranche. Verbraucher*innen legen verstärkt Wert auf nachhaltige Kleidung, was sich auch auf die Bedeutung von Compliance auswirkt. „Integrität ist ein wichtiger Erfolgsfaktor und kann als Wettbewerbsvorteil gesehen werden“, betonte er. Doch wie lässt sich dies in die Praxis umsetzen? Chandrima Chatterjee, Direktorin des Apparel Promotion Export Council (APEC), teilte dazu bewährte Praktiken und praxisnahe Lösungsansätze. „Die konsequente Verpflichtung, die Compliance-Bemühungen des Unternehmens stetig anzupassen und zu verbessern, ist entscheidend für jedes funktionierende Exportgeschäft“, betonte sie.

Daran anknüpfend lag der Schwerpunkt der nachfolgenden Sitzungen auf der praktischen Umsetzung effektiver Compliance-Maßnahmen. Ein integraler Bestandteil dieses Abschnitts der Integritätsreise war das Vyapaar Se Vyapaar Ko (VSVK – Von Unternehmen für Unternehmen) Korruptionspräventionstraining, das von den erfahrenen Compliance-Trainern Dinesh Agrawal, ehemaliger Geschäftsführer von NTPC Ltd, Rajkumar Bidawatka, Compliance-Beauftragter bei Sony Pictures Networks India Ltd, Dr. Rajesh Chitre, leitender Compliance-Beauftragter bei Merck India, und Ashish Jain, Vertreter von Giesecke & Devrient MS India Pvt. Ltd. durchgeführt wurde. Das Trainingsprogramm zeichnet sich durch seinen praktischen Ansatz aus: Mit Hilfe von interaktiven Rollenspielen und konkreten Fallszenarien lernen die Teilnehmenden, wie sie sich in Dilemma-Situationen richtig verhalten. Dinesh Agrawal schloss das VSVK-Trainingsprogramm mit den Worten: „Die Etablierung eines erfolgreichen Compliance-Management-Systems steht in direktem Zusammenhang mit der Schulung und Sensibilisierung für die Notwendigkeit von Compliance-Mechanismen im Unternehmen.

“Die beiden anschließenden Sitzungen behandelten die Themen ‚Einhaltung von Rechten des geistigen Eigentums (IPR)‘ sowie ‚finanzieller Zugang für KMU während der Covid-19-Pandemie‘. Das IPR-Modul, das den Kern des Textilsektors ausmacht, wurde von Raghavendra Bhat, Leiter der Abteilung für den Schutz Geistigen Eigentums bei M.V KINI & Co. geleitet, der sich auf die IPR-Rechte im Textilsektor und die damit verbundenen Herausforderungen konzentrierte. In seiner Präsentation schuf er ein Bewusstsein für die Bereiche in der Branche, in denen der Schutz geistigen Eigentums besonders wichtig ist: Designs, Patente und Urheberrechte. Er erläuterte, wie diese zu schützen sind und wie vermieden werden kann, die Rechte anderer zu verletzen.

Die Sitzung zu Finanzfragen wurde von zwei Vertretern der indischen Staatsbank, namentlich Tedy Somar und Sagar Khandelwal, geleitet. Obwohl die Pandemie Unternehmen finanziell stark belastet, gibt es nur wenig monetäre Unterstützung seitens der Regierung. Umso wichtiger ist es für KMU, bestehende Hilfsangebote zu kennen und zu wissen, welche Verfahren erforderlich sind, um diese in Anspruch zu nehmen. Verlängerte Registrierungsfristen, die vermehrte Vergabe von langfristigen Krediten zu günstigeren Zinssätzen und verlängerte Fristen für die Rückzahlung von Krediten bis zu bestimmten Grenzen, abhängig von der Größe des Unternehmens, wurden mit den Teilnehmenden diskutiert. Die Experten stellten die Programme vor, die von der indischen Regierung eingeführt wurden, um KMU finanziell zu unterstützen und die globale Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. In ihrem Vortrag betonten sie jedoch auch, dass Unternehmen genau abwägen sollten, bevor sie Finanzpakete der Regierung in Erwägung ziehen. „Die gebotenen Erleichterungen sind auch mit Einschränkungen verbunden und können zu einer übermäßigen Belastung der Vermögenswerte aufgrund von Finanzierungs- und Abschreibungswerten führen“, gaben sie zu bedenken.

Um das Gelernte zu vertiefen und auf individuelle Fragestellungen eingehen zu können, umfasste die Integritätsreise auch bilaterale Gespräche zwischen den Teilnehmenden und den Compliance-Expert*innen. Im Anschluss an die Integritätsreise erhielten die Unternehmen, die alle Module des Trainingsprogramms erfolgreich absolviert hatten, ein Teilnahmezertifikat.
Die Integritätsreise bietet eine wichtige Grundlage, auf der Unternehmen aufbauen können. Entscheidend ist jedoch das persönliche Engagement, das Gelernte in die Praxis umzusetzen. Es lohnt sich daher, einen Blick darauf zu werfen, was nach der Reise passiert ist: Sapana Polyweave Pvt. Ltd., ein KMU, das Polypropylenmatten herstellt, hat nach Abschluss des Trainingsprogramms seine Compliance-Mechanismen deutlich verbessert und gestärkt. „Die Teilnahme an der Integritätsreise hat uns ermutigt, Compliance-Themen systematischer anzugehen. Vor allem die Mentoring-Sitzungen haben uns wertvolle Einblicke geliefert, wie wir unser Geschäft noch nachhaltiger und widerstandsfähiger gestalten können. In Zukunft werden wir das Gelernte auch an unsere Lieferkette weitergeben, denn es braucht unser gemeinsames Engagement, um echte Veränderungen herbeizuführen“, so der Vertreter von Sapana Polyweave Pvt. Ltd.
So wie für Sapana Polyweave Pvt. Ltd. vor fast einem Jahr, beginnt jede Integritätsreise mit dem ersten Schritt. Lassen Sie uns diesen gemeinsam gehen und loslaufen!

Autorin: Savita Singh

 

Datenschutzeinstellungen

Diese Webseite verwendet externe Medien, wie z.B. Videos, und ein selbstgehostetes Analysewerkzeug, welches dazu genutzt werden kann, Daten über Ihr Verhalten zu sammeln. Dabei werden auch Cookies gesetzt. Die Einwilligung zur Nutzung der Cookies & Erweiterungen können Sie jederzeit anpassen bzw. widerrufen.

Eine Erklärung zur Funktionsweise unserer Datenschutzeinstellungen und eine Übersicht zu den verwendeten Analyse-/Marketingwerkzeugen und externen Medien finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.