Die Allianz für Integrität startet mit ihren Aktivitäten für 2017 in Chile

Am 24. Mai fand ein Train-the-Trainer für sieben neue Trainerinnen und Trainer des „De Empresas Para Empresas“ (DEPE) Programms statt. Compliance Officer von Johnson & Johnson, Viña Concha y Toro, Mutual de Seguridad, Kaufmann, Gildemeister und Cencosud nahmen an dem Training teil und erlernten dabei die Methoden des Korruptionspräventionsprogramms DEPE. Durch die Teilnahme am Train-the-Trainer Workshop erlangen sie das nötige Wissen, um selber DEPE Trainings für KMU anbieten zu können und diesen dabei zu helfen, Antikorruptionsmaßnahmen zu implementieren. Mit den neuen Trainerinnen und Trainern steigt die Zahl der trainierten Compliance Officer in Chile auf über ein Dutzend.

Am nächsten Tag hatten die neuen Trainerinnen und Trainer die Möglichkeit an einem DEPE Korruptionspräventionstraining teilzunehmen. 22 Unternehmen nahmen an der Trainingseinheit teil, die von CAMCHAL (Deutsch-Chilenische Industrie- und Handelskammer), dem lokalen Implementierungspartner der Allianz für Integrität in Chile organisiert wurde. Das Training wurde von Facundo Gonzalez, Regional Compliance Officer bei Siemens Healthcare, Andrea Rondot, Expertin für die Implementierung von Compliance Systemen und Carolina Echevarría, Koordinatorin für Lateinamerika bei der Allianz für Integrität durchgeführt. Das DEPE-Programm besteht aus drei Modulen, die die grundlegenden Themen der Korruptionsprävention behandeln, darunter interne, externe und kollektive Maßnahmen der Korruptionsprävention im Privatsektor.

Nach dem Abschluss eines DEPE-Korruptionspräventionstrainings erhalten die Unternehmen Zugang zum Online Support Desk, wo sie Unterstützung und Ratschläge für die Implementierung ihrer Integritätsprogramme erhalten. Zudem können die Unternehmen die DEPE-Trainerinnen und -Trainer um Unterstützung bitten, da diese als Mentorinnen und Mentoren für die ersten Schritte der Programmimplementierung fungieren.